IT Team Leader Cuentas & Onboarding

Interbank; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Mentoría y capacitaciones

Crecimiento interno

Descripción de la vacante

Interbank busca un Team Leader Cuentas & Onboarding para liderar equipos de TI y dirigir el roadmap tecnológico de las aplicaciones de cuentas y onboarding.

Se requiere experiencia en Java 17, Spring Boot y plataformas cloud (Azure). Liderarás squads de 10-15 personas, definiciones técnicas y mejora continua del software, asegurando la operatividad y calidad en procesos de negocio.

Formación

• Profesional de Ingeniería de Sistemas o afines con experiencia en TI.
• Experiencia liderando equipos de desarrollo de 10-15 personas.
• Experiencia en ciclo de vida de desarrollo de software y arquitectura de soluciones.

Responsabilidades

• Gestionar el roadmap tecnológico de las aplicaciones y priorizar backlogs.
• Definir estándares de diseño y liderar arquitecturas escalables.
• Monitorear operación, seguridad y continuidad de las aplicaciones.

Conocimientos

Java 17

Spring Boot

Microservicios

Cloud (Azure)

DevOps (CI/CD)

GHAS (GitHub Advanced Security)

TDD/BDD

Arquitectura hexagonal

Liderazgo de equipos

Educación

Ingeniería de Sistemas o afín

Herramientas

Azure Cloud

GitHub Actions

Descripción del empleo

En Interbank buscamos incorporar a nuestros equipos a los mejores talentos para seguir convirtiéndonos en el mejor banco a partir de las mejores personas y trabajar juntos por nuestro propósito de acompañar a los peruanos a cumplir sus sueños, hoy.

Por ello, estamos en búsqueda de talentos que quieran sumarse al equipo de Estrategia y Transformación asumiendo el rol de Team Leader Cuentas & Onboarding

¿Qué harás en este rol?

Gestionarás el roadmap tecnológico de las aplicaciones:

• Responsable de mapear la evolución de las aplicaciones, identificando los siguientes pasos y los caminos evolutivos, basándote en la estrategia del Banco y la evaluación de la deuda técnica.
• Participarás en las definiciones con las demás áreas de Tecnología, Arquitectura, Ciberseguridad, Prevención del Fraude, etc.
• Activarás los planes de renovación de tecnología o por regulaciones.
• Priorizarás el roadmap tecnológico en los backlogs de los equipos y harás seguimiento a su cumplimiento.
• Definirás las pruebas de concepto (POC).

Serás el responsable del desarrollo de las aplicaciones, a través de los squads:

• Definirás los estándares de diseño y desarrollo con Arquitectura.
• Liderar el diseño de arquitecturas de software escalables y resilientes.
• Definirás con los equipos la metodología a utilizar.
• Harás seguimiento al desarrollo, certificación y estabilidad operativa del software en los procesos de negocio.
• Realizarás revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo
• Optimizarás el rendimiento, seguridad y mantenibilidad de las aplicaciones
• Participar en iniciativas de mejora continua y modernización tecnológica.
• Sustentarás el avance de los proyectos de desarrollo a nivel gerencial y con skateholders.
• Harás notar los impactos que pueden tener las iniciativas en otros procesos, productos o servicios del Banco.

Gestionarás la operación y control de las aplicaciones (soporte):

• Dirigirás y controlarás el manejo de los incidentes (alertas, monitoreos, etc.).
• Asegurarás la estabilización y operación de las aplicaciones.
• Asegurarás la salud del ecosistema de los aplicativos.
• Realizarás monitoreos constantes de la operación de los aplicativos.

Actuarás como primera línea para validar los requerimientos de los aplicativos:

• Gestionarás las expectativas con los usuarios/POs y velarás porque estén alineadas con las estrategias del Banco.
• Realizarás el análisis económico de la rentabilidad/ahorro de las iniciativas.
• Elaborarás los casos de negocio y los presentarás a los Comités de Inversión para su aprobación.
• Propondrás nuevas iniciativas para cumplir los objetivos estratégicos de los productos.
• Profesional de Ingeniería de Sistemas o afines.
• Experiencia en tecnología, liderando equipos de TI (3-5 años), liderando equipos de desarrollo de 10 - 15 personas
• Experiencia en el ciclo de desarrollo de software.
• Experiencia sólida en Java y ecosistema Spring Boot.
• Experiencia trabajando con plataformas cloud, Microsoft Azure principalmente

Conocimiento requerido:

Desarrollo

• Java mínimo 17, con spring boot
• Conocimiento de microservicios
• Conocimiento de la construcción de apis orientada a una arquitectura Hexagonal.
• Conocimiento de despliegue de servicios en Cloud
• Diseño de soluciones desde la arquitectura hasta la puesta en producción.
• Experiencia en prácticas de desarrollo (TDD, BDD, refactoring continuo, clean code, etc.)
• Visión táctica y estratégica del desarrollo del ciclo de vida del desarrollo de software.

Devops

• Manejo de CI/CD Devops y GHAS

Herramientas y Metodologías

Competencias

• Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa.
• Proactividad y aprendizaje continuo.
• Orientación a la calidad y excelencia técnica.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

• Propósito: Impulsar la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Desafíos: Participar en proyectos que promuevan el cambio digital en el sector financiero.
• Crecimiento: Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitaciones y mentorías continuas.

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.