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FAAC Technologies Austria GmbH sucht einen IT-Techniker (m/w/d) in Vollzeit ab sofort, um die gesamte IT-Infrastruktur inklusive Server, Netzwerk, Clients und mobile Endgeräte zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Zu den Aufgaben gehören Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, 1st/2nd-Level-Support, sowie Planung von Hardware-/Software-Rollouts und Systemumstellungen an mehreren Standorten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir öffnen Türen in Deine Zukunft. Komm‘ in unser Team!
Die FAAC Technologies Austria GmbH ist Teil eines innovativen, international erfolgreichen Technologiekonzerns.
Mit unserem Hauptsitz in Perchtoldsdorf, südlich von Wien, und mehreren Niederlassungen in ganz Österreich, beschäftigen wir etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die FAAC Technologies Austria GmbH sucht nach engagierten MitarbeiterInnen für die Position IT-Techniker
(m/w/d) in Vollzeit ab sofort.
FAAC Technologies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Zutrittsautomatisierung und Parklösungen mit über 4.400 Mitarbeitenden in 30 Ländern auf 5 Kontinenten. Der Hauptsitz befindet sich in Bologna, Italien, und seit der Gründung im Jahr 1965 entwickeln wir innovative Systeme, die die Bewegung von Menschen und Fahrzeugen vereinfachen und sicherer machen – sei es durch automatische Tore, Zutrittskontrollsysteme, Türen oder intelligente Parklösungen. Unsere beiden Hauptgeschäftsbereiche, Access Solutions und Parking Solutions, bedienen Kundinnen und Kunden weltweit mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Service.
Bei FAAC Technologies im Bereich Corporate Functions zu arbeiten bedeutet, Teil eines internationalen Teams zu sein, das von Ethik, Zuverlässigkeit und gegenseitigem Respekt getragen wird.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit selbstverständlich ist und sich professionelle Hierarchien mit einem tiefen Sinn für Respekt, Vertrauen und gemeinsames Engagement verbinden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen vielfältigen, diskriminierungsfreien Einstellungsprozess einsetzt. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Erfordernissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter oder Religion.
Hanna Formann
HR Specialist AT