Ingeniero de Planeamiento

CONFIDENCIAL; Abancay; Presencial; PEN 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un Ingeniero de Planeamiento en Perú para asegurar el cumplimiento de plazos mediante planificación, seguimiento y actualización de cronogramas, análisis de desempeño y gestión de riesgos en proyectos mineros.

Se requiere Título en Ingeniería Civil o Industrial, 4 años en funciones afines, dominio de Primavera P6 y MS Office; disponibilidad para regime atípico 20x10 y trabajo en sitio.

Formación

• Titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o afines.
• 4 años en puestos similares en empresas de construcción, minería y/o de servicios.
• Conocimiento en Procesos constructivos y análisis de KPIs (SPI, productividad, avance).

Responsabilidades

• Analizar y dar seguimiento a la programación de los proyectos, evaluando la ruta crítica y proponiendo ajustes para el cumplimiento de plazos.
• Realizar el seguimiento de actividades a corto plazo mediante la elaboración de Look Ahead, y la actualización de cronogramas.
• Identificar y monitorear riesgos de los proyectos, evaluando probabilidad e impacto y ejecutando planes de acción.
• Evaluar la productividad de las partidas del proyecto e identificar desviaciones y oportunidades de mejora.
• Monitorear indicadores de desempeño del cronograma (SPI) y generar alertas.
• Implementar herramientas y formatos para seguimiento a corto plazo y gestión de riesgos.
• Verificar la consistencia de las actividades reportadas por los equipos de proyecto.
• Elaborar reportes de avance para la Gerencia de Proyectos y brindar visibilidad del estado.

Conocimientos

Planificación

Análisis de KPIs

Comunicación

Gestión de equipos

Análisis de datos

Educación

Ingeniería Civil o Industrial

Herramientas

Oracle Primavera P6

MS Office

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!Somos una empresa especializada en brindar servicios y soluciones para el sector minero. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de asumir nuevos retos y desarrollar su talento en un entorno dinámico y profesional.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento para cubrir la siguiente posición:

INGENIERO DE PLANEAMIENTO

Misión: Asegurar el cumplimiento de los plazos de los proyectos mediante la planificación, seguimiento y actualización de cronogramas, el análisis de su desempeño y la identificación de riesgos para una adecuada toma de decisiones.

¿Qué Requisitos Necesitas?

• Titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o afines.
• 4 años en puestos similares en empresas de construcción, minería y/o de servicios
• Conocimiento en Procesos constructivos.
• Análisis de KPIs (SPI, productividad, avance)
• Microsoft Office (nivel intermedio).
• ORACLE Primavera P6
• Disponibilidad para laborar bajo regime atipico 20x10.

Funciones principales:

• Analizar y dar seguimiento a la programación de los proyectos, evaluando la ruta crítica y proponiendo ajustes para el cumplimiento de plazos.
• Realizar el seguimiento de actividades a corto plazo mediante la elaboración de Look Ahead, así como la actualización y mantenimiento de cronogramas.
• Identificar y monitorear los principales riesgos de los proyectos, evaluando su probabilidad e impacto y realizando seguimiento a los planes de acción.
• Evaluar la productividad de las principales partidas del proyecto, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
• Monitorear indicadores de desempeño del cronograma (SPI), analizando desviaciones y generando alertas oportunas.
• Implementar herramientas y formatos para el seguimiento a corto plazo y la gestión de riesgos.
• Verificar la consistencia y cumplimiento de las actividades reportadas por los equipos de proyecto.
• Elaborar reportes de avance para la Gerencia de Proyectos, brindando visibilidad del estado de los proyectos en ejecución.
• Evaluar los sistemas de gestión implementados y proponer mejoras orientadas a optimizar plazos y productividad.
• Consolidar y documentar las lecciones aprendidas al cierre de los proyectos.

Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n