Jefe de Planeamiento Mina - Exploraciones

ManpowerGroup Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 180.000 - 320.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla directa con la mina

Descripción de la vacante

En Manpower Perú, buscamos un Jefe de Planeamiento Mina para Exploraciones Minería, con residencia en Lima y trabajo presencial de lunes a viernes. Se prioriza experiencia sólida en planeamiento de mina y liderazgo de equipos.

El candidato ideal deberá ser Ingeniero/a de Minas titulado y colegiado, con especialización en planificación minero, costos y presupuestos, y conocimientos en Datamine, Deswik, MS Project y AutoCAD. Se valorará certificación QP y manejo intermedio de MS Office.

Formación

• Ingeniero(a) de Minas titulado y colegiado.
• Especialización en planificación y diseño minero, costos y presupuestos.
• Conocimientos en Datamine, Deswik, MS Project y AutoCAD.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio.
• Certificación QP deseable.

Responsabilidades

• Generar y analizar planes de minado según LOM y requerimientos de accesos, diseño de mina, geomecánica y equipos.
• Coordinar con áreas involucradas para asegurar estudios geotécnicos, hidrogeológicos, metalúrgicos y ambientales.
• Supervisar la ejecución de proyectos mineros y cumplir normativas ambientales.
• Desarrollar actividades respetando políticas de Seguridad y Salud Ocupacional y regulaciones internas.
• Evaluar y controlar proyectos, coordinar con consultores y revisar cronogramas y costos.

Conocimientos

Datamine

Deswik

MS Project

AutoCAD

MS Office

Risk

Costos y presupuestos

Educación

Ingeniero(a) de Minas titulado y colegiado

Especialización en planificación y diseño minero

Descripción del empleo

En Manpower Perú, por encargo de nuestro cliente del rubro minero, buscamos al mejor talento para asumir el reto como JEFE DE PLANEAMIENTO MINA, para Exploraciones Minería ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!

REQUISITOS:

• Ingeniero(a) de Minas titulado(a) y colegiado(a)
• Indispensable Especialización en planificación y diseño minero, costos y presupuestos, productividad y estimación de reservas. (Diplomado, Maestría o Especialización)
• Conocimientos sólidos en Datamine, Deswik, MS Projec, Autoca (Indispensable)
• Conocimientos Risk (Deseable)
• Manejo de MS Office a nivel Intermedio. (Indispensable)
• Deseable si cuenta con certificación QP
• Residir o disponibilidad para residir en Lima, trabajo L - V Presencial

EXPERIENCIA:

• Experiencia mínima de 10 años en minería o empresas de Ingeniería, en Planeamiento Mina a Corto, Mediano o Largo Plazo.
• Deseable experienica de 03 años desempeñando cargos como Jefe de Planeamiento Mina.

FUNCIONES:

• Generar y analizar planes de minado según las etapas de ingeniería que abarquen la vida efectiva de mina (LOM) y demuestren los requerimientos de accesos, diseño de mina, modelo geomecánica, método de explotación, servicios auxiliares, selección de equipos, recursos y capacidad económica en coordinación con las áreas involucradas.
• Asegurar la implementación y coordinación con otros grupos operativos de la empresa las medidas necesarias para la elaboración de estudios de acuerdo a los requisitos geotécnicos, hidrogeológicos, metalúrgicos y medio ambientales.
• Supervisar la ejecución de los proyectos mineros, según las fases de ingeniería verificando el cumplimiento de las normas medioambientales vigentes.
• Desarrollar actividades respetando y cumpliendo las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional de Minsur, así como el Reglamento Interno de Trabajo y otras políticas aplicables al ejercicio de sus funciones.
• Evaluación y control de proyectos, coordinación con consultores externos, medición de su impacto económico, y cronograma de cumplimiento de los mismos para una adecuada gestión del área.
• Estimar y revisar los costos de operación y costos de capital según las fases de ingeniería de los proyectos y operaciones mineras.

BENEFICIOS:

• Planilla directa con la mina.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!