IA ENGINEER

Banco de Crédito BCP; Lima Metropolitana; On-site; PEN 67,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios corporativos

Descuentos en productos financieros

Reconocimiento y desarrollo

Incentivos por desempeño

Job summary

Banco de Crédito BCP busca Ingeniero/a de IA para diseñar, construir y escalar soluciones de IA Generativa end-to-end. Trabajarás en la implementación de agentes conversacionales, sistemas RAG y modelos predictivos, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento en entornos regulados.

Colaborarás con equipos de negocio, data y tecnología, participando en iniciativas de POCs para adopción de nuevas features sobre Lakehouse, y compartirás prácticas de IA con el programa Credicorp.

Qualifications

• Requisitos mínimos de educación en Ingeniería de Sistemas o afín.

Responsibilities

• Diseñar, construir y escalar soluciones de IA Generativa end-to-end, desde el caso de uso hasta producción.
• Desarrollar agentes conversacionales, sistemas RAG y modelos predictivos.
• Implementar pipelines de inferencia, monitoreo y mejora continua.
• Colaborar con equipos de negocio, data y tecnología.
• Asegurar seguridad, cumplimiento normativo y buenas prácticas de ingeniería.

Education

Bachiller en Ingeniería de Sistemas/Informática

Job description

En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente IA ENGINEER.

¿Cuál es el reto?

Diseñar, construir y escalar soluciones de Inteligencia Artificial Generativa end-to-end, desde la identificación y descubrimiento del caso de uso hasta la operación en producción, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia de los sistemas integrados con plataformas core organizacionales.

¿Cómo impactarás en grande?

• Diseñar y desarrollar soluciones de IA end-to-end, desde la exploración hasta producción.
• Construir e integrar agentes conversacionales, sistemas RAG, modelos predictivos y automatizaciones inteligentes.
• Implementar pipelines de inferencia, monitoreo y mejora continua.
• Colaborar con equipos de negocio, data y tecnología.
• Asegurar buenas prácticas de ingeniería, seguridad y cumplimiento normativo.
• Participar en iniciativas experimentales (POCs) para adopción de nuevos features sobre el Lakehouse
• Compartir/adoptar prácticas generales de IA con el Programa de Credicorp
• Documentar, estandarizar y dar soporte a soluciones desplegadas.
• Bachiller en carreras universitarias como Ing. De Sistemas, Ing. Informática o afines
• +1 año y medio como AI Engineer con enfoque en IA Generativa, agentes y modelos de lenguaje (LLMs).
• Experiencia en sectores regulados (financiero, seguros) es un plus
• Track record desplegando agentes y sistemas GenAI en producción.
• Conocimiento en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa
• Conocimiento en Arquitectura y fine-tuning de LLMs(GPT, Claude, Llama, Mistral)
• Conocimiento en Diseño de sistemas RAG
• Conocimiento en Prompt Engineering Avanzado
• Conocimiento en desarrollo de agentes autónomos y arquitecturas multi-agente
• Conocimiento en despliegue y monitoreo de modelos en producción
• Conocimiento en API RESTful y Servicios cloud empresariales.
• Conocimiento en diseño de Guardrails
• Conocimiento en implementación de mecanismos de evaluación de soluciones de IA (Evals)
• Experiencia con el uso de aceleradores de AI en arquitectura AWS Cloud (Preferente), Azure o GCP.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
• Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
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• Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
• Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.