Gruppenleitung in der Unterhaltsreinigung (w/m/d)

Wiener Stadtwerke Group; Osterreich; Presencial; PEN 141.000 - 168.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jobticket

Kantine in der Zentrale

Sonderleistungen

Gesundheit und Vorsorge

Onboarding & Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Descripción de la vacante

Die HC immOH! ist Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe und sucht eine erfahrene Führungskraft für Objekt- und Kundenbetreuung. Sie leiten Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinarisch, sichern Qualität, verantworten operative Abläufe und betreuen Bestandskunden.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Branche, eine Meisterqualifikation sowie kaufmännische Kenntnisse. Führerschein B ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern werden geboten.

Formación

• Langjährige Erfahrung in der Objekt- und Kundenbetreuung.
• Abgeschlossene Qualifikation zum Meister in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.
• Kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Organisationstalent.
• Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit.
• Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
• Führerschein B ist unbedingt erforderlich.

Responsabilidades

• Führung der Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinarisch.
• Einhaltung arbeitsrechtlicher Bedingungen.
• Qualitätssicherung und Evaluierung von Bestandsaufträgen.
• Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden.
• Sicherung der Dokumentationsstandards.
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung.
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Akquisitions- und Kalkulationsagenden.

Conocimientos

Führungserfahrung

Kommunikation

Organisationstalent

Eigeninitiative

Flexibilität

Durchsetzungsstärke

Konfliktlösung

Kostenbewusstsein

MS Office

Educación

Meister in Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

HC immOH! zählt seit über 10 Jahren zu den führenden infrastrukturellen Facility Service Anbietern. Als Qualitätsanbieter und kundenorientiertes Unternehmen sind wir eine 100% Tochter der immOH!Energie und Gebäudemanagement GmbHund Teil der Wiener Stadtwerke GmbH.

Das erwartet Dich

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
• Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bedingungen
• Qualitätssicherung
• Operative und kaufmännische Verantwortung und Evaluierung von Bestandsaufträgen
• Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden
• Sicherung der Dokumentationsstandards
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Rahmen von Akquisitions- und Kalkulationsagenden

Das bringst Du mit

• Langjährige Erfahrung in der Objekt- und Kundenbetreuung
• Abgeschlossene Qualifikation zum Meister in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung erforderlich
• Kaufmännische Kenntnisse und ein hohes Maß an Kostenbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sowie ein Organisationstalent
• Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein B ist unbedingt erforderlich

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.586,73 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Angestellte, Verwendungsgruppe III, nach 4 Verwendungsgruppenjahren), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Dich!

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

CagdasCinkilic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

[e-mail]

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.