Growth Hacker Junior

PubliPega

Lima Metropolitana

Híbrido

PEN 56.000 - 94.000

A tiempo parcial

14 días+
Generador de candidaturas

Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remote work
Part-time

Descripción de la vacante

Valtec busca un Growth Hacker Junior para impulsar campañas 100% orientadas a la conversión de leads. Serás responsable de optimizar paid media en Meta/Google/LinkedIn, mantener el flujo de prospectos hacia el CRM y verificar que ningún lead se pierda. Trabajarás con pruebas A/B semanales y reportarás métricas de adquisición reales, enfocándote en ROI y volumen de leads.

La modalidad es Remota/Part-Time con horario flexible orientado a cumplir objetivos semanales. Sueldo acorde al mercado.

Formación

  • Experiencia práctica configurando y optimizando campañas en Meta Ads, Google Ads o LinkedIn Ads.
  • Mentalidad analítica y orientada a datos; te importan ROI y volumen de leads.

Responsabilidades

  • Gestionar y optimizar campañas de Paid Media orientadas a la conversión de leads.
  • Monitorear el flujo de prospectos desde landings hasta el CRM, asegurando que ningún lead se pierda.
  • Lanzar pruebas A/B semanales de creativos y copys para optimizar el CPL.
  • Medir y reportar semanalmente métricas de adquisición reales (ROI y leads).

Conocimientos

Mentalidad analítica
Orientada a datos
Autogestión

Herramientas

Meta Ads
Google Ads
LinkedIn Ads

Descripción del empleo

Si te apasiona la pauta digital, el análisis de embudos de conversión y quieres experimentar sin miedo al error, esta oportunidad es para ti.

En Valtec buscamos un Growth Hacker Junior
¿Qué harás?
  • Gestionar y optimizar campañas de pauta (Paid Media) orientadas 100% a la conversión de leads.
  • Monitorear el flujo de prospectos desde las landings hasta el CRM, asegurando que ningún lead se quede en el camino.
  • Lanzar pruebas A/B semanales de creativos y copys para mejorar constantemente el costo por lead (CPL).
  • Medir y reportar semanalmente métricas de adquisición reales (nada de métricas de vanidad).
¿Qué buscamos?
  • Experiencia práctica (o portafolio comprobable) configurando y optimizando campañas en Meta Ads, Google Ads o LinkedIn Ads.
  • Mentalidad analítica y orientada a datos (te importa más el ROI y el volumen de leads que los «likes»).
  • Capacidad de autogestión y ejecución rápida.
Condiciones:
  • Modalidad: Remota / Part-time.
  • Horario flexible orientado al cumplimiento de objetivos semanales de leads.
  • Sueldo acorde al mercado.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.

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