Coordinador(a) de Growth Marketing Con Experiencia

Develoweb S.R.L.; Comas; Presencial; PEN 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Develoweb S.R.L. busca impulsar el crecimiento de la base de usuarios de una de sus plataformas tecnológicas. La persona ideal debe combinar marketing, creatividad y análisis para identificar oportunidades, medir resultados y convertirlas en acciones concretas.

La posición requiere iniciativa, capacidad de ejecución y orientación a resultados, con trabajo presencial en Lima y colaboración estrecha con diseño, tecnología y dirección.

Formación

• Experiencia en Growth Marketing, marketing digital y adquisición de usuarios.
• Capacidad para desarrollar negocios y alianzas estratégicas.
• Gestión de comunidades y eventos/activaciones para crecimiento.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar acciones orientadas a la adquisición de nuevos usuarios.
• Identificar nuevos canales y oportunidades de crecimiento.
• Proponer campañas y experimentos para atraer usuarios.
• Ejecutar iniciativas digitales y presenciales.
• Desarrollar relaciones con comunidades, empresas e instituciones.
• Participar en eventos y activaciones para acercar el producto a nuevos públicos.
• Explorar comunidades, referidos, contenidos y alianzas.
• Medir resultados y decidir acciones futuras.
• Trabajar con diseño, tecnología y dirección.

Conocimientos

Growth marketing

Marketing digital

Adquisición de usuarios

Análisis de resultados

Ejecución de iniciativas

Herramientas

Herramientas de analítica

CRM

Descripción del empleo

Somos una empresa de tecnología y buscamos incorporar a una persona responsable de impulsar el crecimiento de la base de usuarios de uno de nuestras plataformas tecnológicas.Buscamos a alguien con mucha iniciativa, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que pueda identificar oportunidades de crecimiento y convertirlas rápidamente en acciones concretas.El puesto requiere una combinación de marketing, creatividad, análisis y relacionamiento. Nos interesa una persona capaz de explorar diferentes canales y estrategias, probar qué funciona, medir resultados y mejorar continuamente.

Misión del puesto

Diseñar, proponer y ejecutar estrategias que permitan incrementar de manera sostenida la cantidad de usuarios del producto. Tendrá libertad para explorar diferentes canales, acciones y oportunidades de crecimiento, pero deberá trabajar con objetivos concretos y resultados medibles.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar acciones orientadas a la adquisición de nuevos usuarios.
• Identificar nuevos canales y oportunidades de crecimiento.
• Proponer constantemente experimentos, campañas y acciones para atraer usuarios.
• Ejecutar iniciativas tanto digitales como presenciales.
• Desarrollar relaciones con comunidades, empresas, instituciones y potenciales aliados cuando representen una oportunidad de crecimiento.
• Participar en eventos, activaciones y otras acciones que permitan acercar el producto a nuevos públicos.
• Explorar estrategias de comunidad, referidos, contenidos, alianzas, campañas y otros mecanismos de adquisición.
• Hacer seguimiento a las iniciativas implementadas.
• Analizar los resultados obtenidos e identificar qué acciones deben mantenerse, mejorarse o descartarse.
• Trabajar coordinadamente con las áreas de diseño, tecnología y dirección.
• Recoger información del mercado y de los usuarios que pueda ayudar a mejorar las estrategias de crecimiento.

Perfil que buscamos

• Persona proactiva, dinámica y con alta capacidad de ejecución.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Capacidad para pasar rápidamente de una idea a la acción.
• Creatividad para encontrar nuevas formas de atraer usuarios.
• Facilidad para relacionarse, generar contactos y desarrollar oportunidades.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones a partir de ellos.
• Organización y constancia para realizar seguimiento a las acciones iniciadas.
• Curiosidad por entender el comportamiento de los usuarios.
• Interés por plataformas tecnológicas y nuevos modelos de negocio.
• Capacidad para trabajar con autonomía, proponer iniciativas y asumir responsabilidad sobre sus resultados.

Experiencia

Se valorará experiencia en áreas como:

• Growth Marketing.
• Marketing digital.
• Adquisición de usuarios.
• Desarrollo de negocios.
• Marketing de plataformas tecnológicas.
• Gestión de comunidades.
• Alianzas.
• Ventas o desarrollo comercial.
• Eventos y activaciones.

No buscamos necesariamente a una persona que haya trabajado anteriormente con todos estos canales. También consideraremos candidatos con menor experiencia que demuestren iniciativa, criterio, creatividad, capacidad de aprendizaje y, sobre todo, una fuerte orientación a la ejecución y los resultados.

Se valorará adicionalmente

• Experiencia trabajando con aplicaciones, plataformas o apps digitales.
• Haber participado en el crecimiento de una comunidad, producto, emprendimiento o negocio.
• Experiencia ejecutando campañas o iniciativas de adquisición.
• Capacidad para desarrollar alianzas y generar relaciones.
• Conocimiento de herramientas de marketing y analítica.
• Experiencia participando en eventos o activaciones.
• Haber desarrollado proyectos propios o iniciativas personales.

Modalidad de trabajo

• Trabajo presencial.
• Lima.
• Participación eventual en reuniones, eventos y actividades fuera de oficina cuando las acciones de crecimiento lo requieran.

¿Qué ofrecemos?

• Participación directa en el crecimiento de una plataforma tecnológica.
• Libertad para proponer, experimentar y ejecutar nuevas estrategias.
• Acceso directo a los equipos de tecnología, diseño y dirección para implementar iniciativas.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades según resultados.
• Aprendizaje práctico en growth, apps, tecnología y negocios.
• Ambiente orientado a experimentar, medir y mejorar continuamente.

¿A quién buscamos especialmente?

A alguien que no se limite a esperar campañas o tareas previamente definidas. Buscamos una persona que pueda observar una oportunidad, proponer una acción, ejecutarla, medir qué ocurrió y decidir cuál debería ser el siguiente paso. Más que una lista extensa de conocimientos o herramientas, nos interesa encontrar capacidad para generar movimiento y resultados.