Somos ALFACO una empresa con más de 09 años de experiencia, enfocada en el desarrollo de proyectos de Construcción para la industria energética, minera y mantenimiento de infraestructuras de Petróleo y Gas.
Nos encontramos en la busca del mejor talento para ocupar el puesto de: GESTOR DE PERMISOS
Qué Necesitamos
- Estudios universitarios completos. Egresado(a) o Bachiller en las Carreras de Ingeniería o Administración: Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Curso y/o Diplomado en Gestión pública, Gestión de trámites documentarios, Derecho administrativo o similar.
- Experiencia mínima de 02 años en puestos similares
- Disponibilidad para trabajar en Trujillo por 1 mes.
Principales Responsabilidades
- Revisar expedientes para la solicitud de autorizaciones municipales.
- Elaborar cartas y documentación requerida para la gestión de permisos.
- Realizar el seguimiento de expedientes ante las distintas municipalidades.
- Participar en reuniones y coordinaciones con funcionarios municipales para la obtención de permisos.
- Mantener actualizado el cuadro de seguimiento de permisos y elaborar reportes semanales.
- Coordinar con las áreas Legal y de Proyectos el ingreso de expedientes, levantamiento de observaciones, reiterativas y demás gestiones necesarias.
- Identificar y dar seguimiento a los casos críticos relacionados con la obtención de autorizaciones.
- Mantener vigentes y actualizadas las autorizaciones municipales correspondientes.
- Gestionar oportunamente las solicitudes de conformidad de obra.
- Realizar la rendición mensual de pagos asociados a los expedientes.
- Elaborar reportes de cumplimiento de indicadores relacionados con la gestión de permisos y conformidades de obra.
- Realizar otras funciones relacionadas al puesto que sean asignadas por el jefe inmediato.
Condiciones Laborales
- Modalidad: Presencial
- Beneficios sociales de acuerdo a ley.
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973.