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De conformidad con la RM, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Deberán presentar junto a su currículo una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad.
Educación mínima: Técnico.
Años de experiencia: (según perfil).
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.