Gestor de Cobranzas Motorizado Lima Norte

Sicobra Peru; Comas; Presencial; PEN 20.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla

Comisiones

Bono de moto

Capacitaciones constantes

Beneficios de ley

Descripción de la vacante

Sicobra Peru busca un Gestor Domiciliario de Cobranza para operar en Lima Norte. El rol implica gestionar la recuperación de cartera asignada y verificar información, comunicando soluciones a clientes y prioridades de la empresa.

Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, con beneficios de ley, sueldo básico más comisiones, movilidad y capacitación constante. Requisito de secundaria completa y residencia en Lima Norte; se valora experiencia y disponibilidad para horarios rotativos.

Formación

• Mínimo secundaria completa.
• Experiencia de 1 año en puestos similares.
• Residir en aledaños a Lima Norte.
• Contar con moto propia y papeles en regla (SOAT y Licencia de conducir B-II b / B-IIc ).

Responsabilidades

• Gestionar la recuperación de la cartera asignada y/o verificaciones, informando a los clientes las alternativas de solución disponibles, cumpliendo los parámetros permitidos que determina la empresa y los clientes corporativos.

Conocimientos

Comunicación

Orientación al logro

Educación

Educación Secundaria

Descripción del empleo

EMPRESA MULTINACIONAL con más de 25 años, líder en el mercado de Contact Center y Outsourcing en cobranzas requiere GESTOR DOMICILIARIO DE COBRANZAS - LIMA NORTE.

¿QUÉ NECESITAS?

• Mínimo Secundaria completa.
• Experiencia de 1 año en puestos similares.
• Residir en aledaños a Lima Norte
• Contar con moto propia y papeles en regla (SOAT y Licencia de conducir B-II b / B-IIc )
• Muchas ganas de laborar y aprender.

HORARIOS ROTATIVO:

-Lunes a viernes: 8:00AM A 5:00PM-Sábados: 8:00AM 1:00PM

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES PRINCIPALES?

Gestionar la recuperación de la cartera asignada y/o verificaciones, informando a los clientes las alternativas de solución disponibles, cumpliendo los parámetros permitidos que determina la empresa y los clientes corporativos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día de incorporación con todos los beneficios de ley (Asignación Familiar, -Seguro, CTS, gratificación y vacaciones).
• Sueldo básico + COMISIONESBono de mantenimiento de motoBono de movilidadCapacitaciones constantes.
• Pagos quincena y fin de mes.
• Excelente clima laboral.
• Línea de carrera.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Orientación al logro
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan