Gestor de Cobranzas: Huancayo

Agrobanco; Huancayo; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera está buscando un Oficial de Recuperaciones para unirse a su equipo en Huancayo, Junín. La posición requiere planificar visitas, gestionar la cobranza de deudas y mantener un control adecuado de la documentación. Se valoran conocimientos en recuperaciones y una licencia para manejar moto. La formación mínima requerida es secundaria completa junto a 6 meses de experiencia general.

Formación

• Experiencia general mínima de 6 meses.
• Habilidades de gestión y negociación.

Responsabilidades

• Planificar visitas y maximizar el contacto con el cliente.
• Gestionar y negociar soluciones de deuda con clientes.
• Llevar un control adecuado de la documentación correspondiente.

Conocimientos

Conocimiento en recuperaciones

Licencia para manejar moto

Educación

Secundaria Completa

Técnico o Bachiller agropecuario, contabilidad, economía, administración o afines

Descripción del empleo

Agrobanco actualmente requiere de un Oficial de Recuperaciones para que pueda sumarse a nuestro equipo. Si estas interesado y cumples con los requisitos ¡Esperamos tu postulación!

Requisitos

Indispensable:

• Secundaria Completa

Deseable

• Técnico o Bachiller agropecuario, contabilidad, economía, administración o afines.
• Licencia para manejar moto.
• Conocimiento en recuperaciones
• 6 meses de experiencia general

FUNCIONES

• Planificar diariamente las visitas e identificar las herramientas para maximizar el contacto efectivo con el cliente de acuerdo a los parámetros establecidos en el modelo de gestión de cobranza de campo, las mismas que se detallaran en la hoja de ruta.
• Gestionar y negociar con los clientes la solución de su deuda aplicando acciones de contacto efectivo.
• Comunicar y registrar en el día los resultados e incidentes ocurridos en la gestión de campo en sus respectivas hojas de ruta, para el seguimiento adecuado a los mismos.
• Participar activamente en las reuniones de motivación, capacitación y Talleres de Practica con el fin de fortalecer sus propias capacidades de gestión y negociación con los clientes.
• Cumplir con las Normativas Vigentes de Protección al Consumidor relacionados con la gestión de cobranza de campo para reducir riesgos de posibles sanciones de parte del ente regulador.
• Promover la negociación con los deudores, coordinando con las unidades orgánicas del Banco la viabilidad de su refinanciación y/o mejora de garantías.
• Realizar las gestiones necesarias para la recuperación y/o normalización de los créditos vencidos contables, de acuerdo con las políticas establecidas por el Banco.
• Identificar los créditos que se encuentran en vencidos y que por sus características deben pasar a su cobranza por la vía judicial.
• Informar de los casos donde exista la presunción de fraude,
• Cumplir con las metas de recuperación de los créditos por la zonas asignadas
• Llevar un control y archivo adecuado de la documentación correspondiente a la cartera asignada (Cartas, notificaciones, etc.)
• Elaborar informes mensuales respecto al porcentaje de recuperación de la deuda y al porcentaje del sinceramiento de saldos, en función a la cartera asignada.
• Cumplir con otras actividades que le asigne el nivel inmediato superior dentro del ámbito de su competencia.

Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° 29733 de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.