Gestor de Cobranzas Factoring

TOTAL SERVICIOS FINANCIEROS EMPRESA DE CREDITOS; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 39.000 - 73.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración fija acorde al mercado + comisiones

Todos los beneficios de ley

Ingreso a planilla completa desde el primer día

EPS (75 % de cobertura en plan base)

Día libre por cumpleaños

Oportunidad de Crecimiento

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Lima busca un Gestor de Cobranzas Senior con al menos 3 años de experiencia en recuperación de factoring. El candidato ideal debe tener un bachillerato en Contabilidad, Administración o Finanzas, y habilidades en gestión de cobranzas. Se ofrece un salario competitivo más comisiones, todos los beneficios de ley, y oportunidades de crecimiento profesional. Modalidad de trabajo presencial de lunes a viernes.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas y/o recuperación de factoring.
• Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
• Edad entre 20 y 45 años.

Responsabilidades

• Gestionar la cobranza sobre una cartera asignada de aceptantes.
• Realizar la gestión de cobranza por medio de correos, llamadas y visitas.
• Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar deudas.
• Gestión de protestos y seguimiento de cartera en situación judicial.
• Revisar información de cuentas por cobrar y elaborar liquidaciones.
• Emitir cartas, notas de pago y comprobantes a clientes.
• Resolver consultas sobre productos y servicios de cobranzas.
• Dar seguimiento de cobranzas y preparar informes de gestión.

Conocimientos

Gestión de cobranzas

Conocimiento de Factoring

Comunicación efectiva

Educación

Bachiller en Contabilidad, Administración o Finanzas

Herramientas

Plataforma Factrack Cavali

Descripción del empleo

Overview

En Total Servicios Financieros nos especializamos en brindar soluciones integrales a nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento con un servicio ágil, cercana y eficiente. Estamos en la búsqueda de los mejores talentos para: Gestor de Cobranzas Senior. Si tienes experiencia con el producto financiero Factoring y buscas potenciar tus habilidades y ser parte de una empresa GPTW. ¡Postula con nosotros!

Funciones Principales

• Gestionar la cobranza sobre una cartera asignada de aceptantes, así como nuestros respectivos clientes.
• Realizar la gestión de cobranza por medio de correos, llamadas y visitas si fuera necesaria.
• Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene con la empresa, como las prórrogas.
• Realizar la gestión de protestos y seguimiento de la cartera en situación judicial.
• Revisar la información de cuentas por cobrar y elaborar las liquidaciones de estas.
• Elaborar y emitir las diferentes cartas, notificaciones de aviso de pago y comprobantes respectivos a los clientes.
• Absolver las consultas que el cliente externo o interno solicite sobre los productos y servicios en lo referido a Cobranzas.
• Dar seguimiento de cobranzas a la cartera corriente y morosa y preparar informes de la gestión realizada.
• Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.

Requisitos

• Técnico o Bachiller de las carreras de Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas y/o recuperación de factoring en entidades financieras (indispensable).
• Conocimiento de la plataforma Factrack Cavali.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
• Modalidad de trabajo: Presencial (oficina y campo).
• Requerimientos educativos y experiencia adicional: Educación mínima universitaria; 3 años de experiencia; Edad entre 20 y 45 años (según especificado).
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan.

Beneficios

• Remuneración fija acorde al mercado + comisiones
• Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades)
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
• EPS (75 % de cobertura en plan base)
• Oportunidad de Crecimiento
• Día libre por cumpleaños
• Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.