Gestor de Cobranzas Factoring

TOTAL SERVICIOS FINANCIEROS EMPRESA DE CREDITOS; Lima Metropolitana3; Vor Ort; PEN 39.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remuneración fija acorde al mercado + comisiones

Todos los beneficios de ley

Ingreso a planilla completa desde el primer día

EPS (75 % de cobertura en plan base)

Día libre por cumpleaños

Oportunidad de Crecimiento

Zusammenfassung

Una empresa de servicios financieros en Lima busca un Gestor de Cobranzas Senior con al menos 3 años de experiencia en recuperación de factoring. El candidato ideal debe tener un bachillerato en Contabilidad, Administración o Finanzas, y habilidades en gestión de cobranzas. Se ofrece un salario competitivo más comisiones, todos los beneficios de ley, y oportunidades de crecimiento profesional. Modalidad de trabajo presencial de lunes a viernes.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas y/o recuperación de factoring.
• Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
• Edad entre 20 y 45 años.

Aufgaben

• Gestionar la cobranza sobre una cartera asignada de aceptantes.
• Realizar la gestión de cobranza por medio de correos, llamadas y visitas.
• Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar deudas.
• Gestión de protestos y seguimiento de cartera en situación judicial.
• Revisar información de cuentas por cobrar y elaborar liquidaciones.
• Emitir cartas, notas de pago y comprobantes a clientes.
• Resolver consultas sobre productos y servicios de cobranzas.
• Dar seguimiento de cobranzas y preparar informes de gestión.

Kenntnisse

Gestión de cobranzas

Conocimiento de Factoring

Comunicación efectiva

Ausbildung

Bachiller en Contabilidad, Administración o Finanzas

Tools

Plataforma Factrack Cavali

Jobbeschreibung

Overview

En Total Servicios Financieros nos especializamos en brindar soluciones integrales a nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento con un servicio ágil, cercana y eficiente. Estamos en la búsqueda de los mejores talentos para: Gestor de Cobranzas Senior. Si tienes experiencia con el producto financiero Factoring y buscas potenciar tus habilidades y ser parte de una empresa GPTW. ¡Postula con nosotros!

Funciones Principales

• Gestionar la cobranza sobre una cartera asignada de aceptantes, así como nuestros respectivos clientes.
• Realizar la gestión de cobranza por medio de correos, llamadas y visitas si fuera necesaria.
• Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene con la empresa, como las prórrogas.
• Realizar la gestión de protestos y seguimiento de la cartera en situación judicial.
• Revisar la información de cuentas por cobrar y elaborar las liquidaciones de estas.
• Elaborar y emitir las diferentes cartas, notificaciones de aviso de pago y comprobantes respectivos a los clientes.
• Absolver las consultas que el cliente externo o interno solicite sobre los productos y servicios en lo referido a Cobranzas.
• Dar seguimiento de cobranzas a la cartera corriente y morosa y preparar informes de la gestión realizada.
• Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.

Requisitos

• Técnico o Bachiller de las carreras de Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas y/o recuperación de factoring en entidades financieras (indispensable).
• Conocimiento de la plataforma Factrack Cavali.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
• Modalidad de trabajo: Presencial (oficina y campo).
• Requerimientos educativos y experiencia adicional: Educación mínima universitaria; 3 años de experiencia; Edad entre 20 y 45 años (según especificado).
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan.

Beneficios

• Remuneración fija acorde al mercado + comisiones
• Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades)
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
• EPS (75 % de cobertura en plan base)
• Oportunidad de Crecimiento
• Día libre por cumpleaños
• Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.