Gerente general

EXPERTISE PERÚ; Lima Metropolitana; On-site; PEN 213,000 - 255,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla empresa

Utilidades

Bono por gestión

Bono de vestimenta

Bono de escolaridad

EPS 100%

Seguro Oncológico 100%

Contrato indefinido

Job summary

Fondo MIVIVIENDA S.A. solicita un Gerente General para dirigir y administrar sus operaciones, representando legal y administrativamente a la organización ante autoridades y entidades.

El cargo implica planificar, organizar y dirigir la gestión general, con facultades para ejecutar contratos y convenios. Se requiere experiencia de 10 años en roles gerenciales y 3 años en el sector público o privado, con dominio intermedio de inglés y habilidades en gestión financiera y de negocios.

Qualifications

• Diez años mínimo de experiencia laboral desde egresado.
• Cinco años mínimo en cargos gerenciales liderando áreas similares.
• Tres años en empresas públicas/privadas o entidades del gobierno nacional.

Responsibilities

• Representar al FMV ante autoridades e instituciones públicas y privadas.
• Dirigir y controlar la gestión del FMV y sus operaciones.
• Proponer políticas y estrategias al Directorio para el correcto funcionamiento del FMV.
• Ejecutar operaciones financieras y garantías conforme al Reglamento de Poderes.
• Promover aprobación y suscripción de convenios y contratos en normas vigentes.

Skills

Inglés (Nivel Intermedio)

Gestión empresarial

Education

Bachiller en Admin. de Empresas / Derecho / Ingenierías / Economía / Contabilidad

Maestría en Administración / Dirección de Empresas

Tools

Word

Excel

Power Point

Job description

En Expertise Perú, por encargo de nuestro cliente el Fondo Mivivienda S.A, nos encontramos en la búsqueda de un(a): GERENTE GENERAL

Objetivo del puesto

Dirigir y administrar el funcionamiento del Fondo MIVIVIENDA S.A.(FMV), de acuerdo con sus fines y políticas establecidas, y ejercer la representación legal, comercial y administrativa, establecidas en el Estatuto Social, en la Ley General de Sociedades y las que le confiera o delegue el Directorio.

Funciones Específicas

• Representar al FMV ante autoridades e instituciones públicas y privadas, nacionales o extranjeras.
• Ejercer la representación legal del FMV de acuerdo con las facultades generales y especiales contenidas en los artículos 74º y 75º del Código Procesal Civil. En tal sentido, es competente para demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones, desistirse del proceso o de la pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar, transigir y someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión del FMV.
• Supervisar la implementación de las políticas generales establecidas por el Directorio.
• Proponer al Directorio las políticas y estrategias de carácter general para el adecuado funcionamiento del FMV.
• Ejecutar las operaciones financieras y garantías de acuerdo con lo dispuesto por el Directorio en el Reglamento de Poderes.
• Promover la aprobación y suscripción de convenios y contratos de conformidad con las normas legales vigentes.
• Realizar los actos jurídicos y suscribir los contratos o convenios que fuesen necesarios para el desarrollo de las actividades del FMV o para cumplir con sus funciones, siempre que para ello cuente con facultades otorgadas por el Directorio.
• Proponer al Directorio la aprobación de:
  • Modalidades de colocación de los recursos del FMV.
  • Criterios de elegibilidad de las entidades en las cuales se coloquen los recursos del FMV, así como los límites de colocación de éstos en cada entidad.
  • Criterios de elegibilidad de las instituciones financieras intermediarias que recibirán recursos del FMV para su utilización en la financiación de la construcción y adquisición de viviendas, así como los límites de endeudamiento de cada entidad.
  • Los términos y condiciones bajo los cuales se canalizarán los recursos del FMV a través de las instituciones financieras intermediarias para destinarlos a los grupos objetivo.

Requisitos

• Grado Académico - Indispensable:
  • Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Ingenierías, Economía, Contabilidad, Derecho u otras carreras afines. Para la carrera de Derecho, deberá contar con el Título.
  • Grado de Maestro en Maestría en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto; o alternativamente:
    • Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría.
    • Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargo gerente general.
• Grado Académico – Deseable:
  • Programa de Alta Dirección, Dirección Estratégica y/o otras afines.
• Experiencia General – Indispensable:
  • Diez (10) años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.
• Experiencia Específica – Indispensable:
  • Cinco (5) años mínimo en cargos gerenciales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.
  • Experiencia en el Sector – Indispensable.
    • Tres (3) años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación o de responsabilidades afines.
• Conocimiento Indispensable:
  • Inglés (Nivel Intermedio)
• Otros Conocimientos - Deseable:
  • Conocimientos en Gestión Financiera y/o de Negocios, Gestión y Normas Públicas y/o otras afines.
  • Word (Nivel intermedio)
  • Excel (Nivel intermedio)
  • Power Point (Nivel intermedio)
• Lugar De Trabajo: Lima / Presencial.

Se ofrece

• Ingreso a planilla del cliente.
• Utilidades
• Bono por convenio de gestión (sujeto a aprobación del FONAFE)
• Bono de Vestimenta
• Bono de Escolaridad
• EPS cubierta al 100% hasta el Plan Adicional 1 (incluye dependientes)
• Seguro Oncológico cubierto al 100%
• Contrato a plazo indeterminado

Remuneración

S/. 21,000

Las postulaciones serán del 23 al 30 de Octubre del 2026 (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción).