Gerente de Zona en Satipo/ Venta Directa/ Azzorti

Azzorti; Satipo; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla y beneficios de ley

EPS 90% de cobertura

Comisiones

Movilidad con seguro vehicular

SOAT incluido

Descuentos corporativos

Día libre en cumpleaños

Medicina ocupacional

Job summary

Satipo, Peru - Azzorti/Livva busca un Gerente Zonal para liderar la operación comercial en Satipo. Reportarás a la dirección y coordinarás al equipo de líderes y asesoras, impulsando ventas y cumplimiento de metas.

Se valorará experiencia de al menos 2 años en ventas en campo, capacidad de estrategia, y manejo de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones. Se ofrece planilla, beneficios y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años liderando resultados en campo.
• Formación técnica o universitaria concluida.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint.

Responsibilities

• Liderar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras para cumplir estrategias de ventas.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en la zona, organizando actividades y reuniones.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, reportando avances a dirección.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las asesoras para alcanzar ventas y cobranza.

Skills

Ventas en campo

Liderazgo

Gestión de equipos

Excel

PowerPoint

Education

Formación técnica o universitaria

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas. Hoy queremos invitarte a sumarte a nuestro propósito, asumiendo el reto de convertirte en nuestro próximo Gerente Zonal - Satipo.

Estos son los retos que harán brillar tu talento:

• Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

¿Qué necesitas para destacar en este rol?

• Experiencia comercial sólida (mínimo 2 años) liderando resultados en campo.
• Capacidad para desenvolverte en trabajo de campo con enfoque en logros.
• Formación profesional: técnica o universitaria concluida.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones efectivas.
• Movilidad propia y licencia vigente (requisito no indispensable)

Beneficios Que Acompañan Tu Crecimiento

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.
• Cobertura de EPS al 90% para cuidar tu salud.
• Comisiones competitivas para que tu esfuerzo se vea reflejado en tus ingresos.
• Bono de movilidad mensual, con un seguro vehicular atractivo y SOAT incluido, para que gestiones tu zona con seguridad y respaldo.
• Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios
• Día libre en tu cumpleaños, porque nos gusta celebrar contigo.
• Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral
• Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua, porque tu aporte cuenta y queremos que crezcas con nosotros.

Lo Que Debes Saber Sobre Este Puesto

Lugar de trabajo: Satipo

Tipo de contrato: Plazo fijo

¿Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”)