Gerente de Tienda Volante / Grupo Carsa

Integra Retail; Lambayeque; Presencial; PEN 150,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail busca un Gerente de Tienda Volante para liderar operaciones en Lambayeque y otras zonas. Se requiere experiencia en liderazgo, manejo de presupuestos y compromiso con el servicio al cliente. Ofrecemos un salario fijo con comisiones, ingreso a planilla, y un ambiente laboral grato con oportunidades de capacitación.

Servicios

Sueldo fijo más comisiones

Ingreso a planilla con beneficios

Capacitaciones presenciales y virtuales

Grato ambiente laboral

Línea de carrera

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.

Responsabilidades

• Implementar directrices para lograr liquidez y solidez financiera.
• Cumplir con el presupuesto de ventas.
• Realizar seguimiento a resultados financieros.
• Cumplir con políticas de control interno.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Manejo de presupuestos

Servicio al cliente

Educación

Educación superior concluida

Descripción del empleo

Overview

Somos GRUPO CARSA Especializados En Venta De Electrodomésticos y Motos, Con Más De 100 Tiendas a Nivel Nacional Con Marcas Como "Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex y Carsa Motos". Nos Encontramos En La Búsqueda Del Mejor Talento Para Ocupar El Cargo De

GERENTE DE TIENDA VOLANTE - Zonas Lambayeque, Loreto, Jaen y San Martín

Perfil Requerido

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero.
• Educación superior concluida.
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad de horarios
• Manejo de presupuestos y gastos

Funciones Principales

• Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo.
• Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa.
• Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas.
• Hace cumplir las políticas de Control Interno de la Empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la Empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca.
• Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de los mismos.
• Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del Punto de Venta.
• Apoyar en capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas.
• Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.

Te Ofrecemos

• Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.
• Capacitaciones presenciales y virtuales.
• Línea de carrera.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. ¡No lo dudes más! ¡Postula y forma parte del mejor equipo! ¡Te esperamos!