Gerente de Tienda / Ilo/ Grupo Carsa (PCD)

Integra Retail; Ilo; Presencial; PEN 150,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail busca un Gerente de Tienda para su ubicación en Ilo, Moquegua. El candidato ideal debe tener experiencia liderando equipos y debe estar dispuesto a cumplir con los objetivos financieros y de ventas, asegurando la calidad del servicio al cliente. Se ofrece un sueldo fijo más comisiones, capacitación y un ambiente laboral gratificante.

Servicios

Sueldo fijo más comisiones

Ingreso a planilla con beneficios de ley

Grato ambiente laboral

Capacitaciones presenciales y virtuales

Línea de carrera

Formación

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail o financiero.
• Disponibilidad para viajar y horarios flexibles.

Responsabilidades

• Implementar directrices para lograr liquidez y solidez financiera en el punto de venta.
• Cumplir con el presupuesto de ventas para garantizar el ROI.
• Seguimiento de resultados financieros y mejora de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de Control Interno.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Manejo de presupuestos

Atención al cliente

Educación

Educación superior concluida

Descripción del empleo

Somos GRUPO CARSA especializados en venta de electrodomésticos y motos, con más de 100 tiendas a nivel nacional con marcas como "Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex y Carsa Motos".

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de GERENTE DE TIENDA en nuestra tienda CARSA ILO.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero.
• Educación superior concluida.
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad de horarios
• Manejo de presupuestos y gastos

Principales Funciones

• Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo.
• Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa.
• Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas.
• Hace cumplir las políticas de Control Interno de la Empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la Empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca:
• Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de los mismos.
• Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del Punto de Venta.
• Apoyar en capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas.
• Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.

Ofrecemos

• Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.
• Capacitaciones presenciales y virtuales.
• Línea de carrera.