Gerente de tienda / Carsa Juliaca

Grupo Carsa; Juliaca; On-site; PEN 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo y comisiones

Ingreso a planilla con beneficios de ́

Ambiente laboral agradable

Capacitaciones presenciales y virtuals

Oportunidad de carrera

Job summary

CARSA en Juliaca busca un Gerente de Tienda para liderar el punto de venta y asegurar la liquidez y solidez financiera. Las funciones incluyen cumplir el presupuesto de ventas, supervisar resultados financieros y garantizar la calidad del servicio al cliente, con oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas.

Responsable de dirigir y desarrollar al personal, capacitar al equipo de Impronta y garantizar el cumplimiento de políticas internas, con disponibilidad para viajar y horarios

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos.
• Educación superior concluida.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de presupuestos y gastos.

Responsibilities

• Implementar y ejecutar directrices para liquidez y solidez financiera en el punto de venta.
• Cumplir con el presupuesto de ventas para garantizar el ROI.
• Monitorear resultados financieros y localizar puntos críticos para mejorar ventas.
• Aplicar políticas de Control Interno y estandarizar la calidad de servicio.
• Garantizar el cumplimiento de lineamientos de Servicio al Cliente para fidelizar la marca.
• Dirigir y desarrollar al personal a su cargo para elevar desempeño.
• Realizar actividades inherentes al cargo asignadas por su superior.
• Capacitar al personal de Impronta para preparar al ingreso y mejorar herramientas y competencias.
• Dar seguimiento al coaching para mejorar ventas.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de presupuestos

Viajar

Horario flexible

Retail/financiero

Education

Educación superior concluida

Job description

En Tienda *CARSA*

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de: GERENTE DE TIENDA en JULIACA

Perfil Requerido

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y realizando labores inherentes al cargo, de preferencia en los rubros retail y financiero.
• Educación superior concluida.
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad de horarios
• Manejo de presupuestos y gastos

Funciones Principales

• Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo.
• Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa.
• Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos críticos y poder mejorar las ventas.
• Hace cumplir las políticas de Control Interno de la Empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la Empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca:
• Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de los mismos.
• Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del Punto de Valor.
• Apoyar en capacitación de personal de Impronta para que el personal de nuevo ingreso tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas.
• Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.

Te Ofrecemos

• Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral.
• Capacitaciones presenciales y virtuales.
• Línea de carrera.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.