Gerente de TI y Transformación Digital

ManpowerGroup Perú; Ate; Presencial; PEN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla General

EPS cobertura

Estacionamiento corporativo

Descripción de la vacante

Rey Plast busca un Gerente de TI y Transformación Digital para liderar la estrategia tecnológica de la corporación y garantizar continuidad operativa. Será responsable del despliegue del ERP SAP en las ocho unidades del grupo y de proyectos de automatización y digitalización.

Se requiere experiencia mínima de 6 años en TI en entornos corporativos, dominio de SAP y Azure, y capacidad de dirigir equipos multidisciplinarios.

Formación

• Formación: Ingeniería de Sistemas, MBA deseable en TI/Negocios.
• Experiencia: mínimo 6 años liderando TI en empresas grandes.
• Conocimientos: SAP, Azure, migración ERP y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar migración e implementación de SAP en 8 unidades.
• Gestionar portafolio de proyectos de automatización y digitalización.
• Dirigir equipo multidisciplinario y gobernanza de TI.

Conocimientos

SAP

Azure Cloud

IT leadership

BI

ERP

Educación

Ingeniería de Sistemas

MBA (deseable)

Herramientas

SAP ERP

Power BI

Descripción del empleo

Gerente de TI y Transformación Digital | Rey Plast

Ubicación: Ate, Lima

Jornada: Full-time (Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 6:00 p.m.)

Modalidad: 100% Presencial

Tipo de Contrato: 1 año en periodo de prueba, luego indeterminado

Acerca de la Empresa

Empresa líder en el rubro industrial y de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un profesional con visión estratégica y liderazgo transformador para asumir la posición de Gerente de TI y Transformación Digital.

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia tecnológica de la corporación, garantizando la continuidad operativa y comandando el despliegue del ERP SAP en las 8 razones sociales del grupo, a la par de impulsar proyectos clave de automatización de procesos y digitalización.

Tus Principales Desafíos (Distribución del Rol)

• 70% - Migración y Gestión ERP SAP: Liderar la migración y la implementación de los módulos de SAP alineados a las necesidades operativas de las 8 unidades del grupo.
• 30% - Transformación Digital & Proyectos: Gestionar el portafolio de proyectos de automatización de procesos, arquitecturas en la nube e innovación tecnológica.
• Liderazgo de Equipo: Dirigir y potenciar a un equipo multidisciplinario (Product Owner, Coordinador TI, Coordinador SAP, Especialistas en BI, Seguridad de la Información, Análisis de Control y equipo de Desarrollo).
• Gobernanza y Estrategia: Elaborar el Plan Estratégico de TI, administrar el presupuesto gerencial y garantizar la seguridad de la información y disponibilidad de los sistemas.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

• Formación: Bachiller/Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o afines. (Deseable MBA o Maestría en Gestión de TI / Negocios).
• Experiencia: Mínimo 6 años liderando áreas o proyectos de TI en empresas corporativas o industriales.
• Estabilidad Laboral (Filtro Excluyente): Mínimo 2 años de permanencia en los últimos puestos. (Se descartarán perfiles con cambios frecuentes de 1 a 1.5 años).
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento conceptual claro del funcionamiento y módulos de SAP. Dominio de arquitectura de desarrollo, infraestructura tecnológica y preferencia por entono Cloud Azure. Gestión de proyectos de automatización de procesos y mesa de ayuda. Inglés: Nivel Intermedio.
• Competencias Clave: Carácter ejecutivo, visión estratégica, firmeza para llevar decisiones de cambio, resiliencia y alta orientación al detalle.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a Planilla Régimen General (D.L. 728) con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Cobertura de EPS
• Estacionamiento corporativo cubierto.
• Oportunidad de liderar un megaproyecto de transformación digital con alto impacto en el negocio.