Gerente de Productividad Personal

Banco de Crédito BCP; La Molina; Presencial; PEN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banco de Crédito BCP busca un líder de automatización e IA para definir y evolucionar el portafolio de plataformas que permiten a los colaboradores crear sus propias automatizaciones y agentes.

Se requiere experiencia comprobable y liderazgo de equipos, con visión de negocio; diseñarás controles de seguridad y gobernanza, y coordinarás proyectos con herramientas como n8n, Claude Enterprise, ChatGPT Enterprise y Copilot Studio.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de automatización.
• Hands-on comprobable en automatización y agentes IA.
• Conocimiento de plataformas empresariales de IA.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar portafolios de plataformas para automatización.
• Diseñar controles de riesgo y permisos para despliegues.
• Entregar automatizaciones y agentes de productividad.
• Liderar equipo de ingenieros de automatización y builders.
• Desarrollar agentes en Claude Enterprise, ChatGPT Enterprise o Copilot Studio.
• Construir workflows con n8n, Zapier, Make o Power Automate.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Automatización IA

Gestión de portafolios

Gobierno IA

Ingeniería de software

Diseño de workflows

Seguridad de datos

Educación

Título en Ingeniería de Sistemas / Ciencias de la Computación

Herramientas

Anthropic Claude Enterprise

ChatGPT Enterprise

Microsoft Copilot Studio

n8n

Zapier

Make

Power Automate

Descripción del empleo

Únete al Equipo BCP! Sé parte de una comunidad que no conoce fronteras, con un propósito en común que nos motiva e inspira para impactar en los planes de millones de peruanos, transformándolos en realidad. ¿Quieres pertenecer a algo grande? ¡Aquí Es!

¿Qué esperamos de ti?

• Definir y evolucionar el portafolio de plataformas y herramientas (tipo n8n, Anthropic Claude Enterprise, ChatGPT Enterprise, Copilot y similares) que habiliten a todos los colaboradores de BCP a crear sus propias automatizaciones y agentes.
• Decidir qué herramientas se ponen a disposición de la base de colaboradores. El encargo explícito no es gestionar licencias: es diseñar los controles, los niveles de riesgo y el esquema de permisos que hacen posible ese despliegue.
• Entrega de automatizaciones y agentes de productividad personal Identificar, priorizar y ejecutar casos de uso de automatización del día a día para colaboradores y equipos del banco, con foco en tiempo liberado, calidad y adopción sostenida.
• Definir qué se construye y cómo se aborda a la base de colaboradores del banco: levantar el caso de uso, construir el agente de productividad junto con los ingenieros, implementarlo, dejar la capacidad instalada y pasar al siguiente frente.
• Atraer, formar y liderar un equipo de ingenieros de automatización y builders de agentes, definiendo el modelo de trabajo, estándares de calidad, cadencias de entrega y mecanismos de rendición de cuentas.
• Conocimiento actualizado de agentes de IA modernos (novedades y capacidades de los últimos 4 meses): modelos recientes, características recientemente liberadas de productos IA retail (i.e. Claude Cowork, ChatGPT Voice), protocolos modernos de conexión a herramientas y datos (mas allá de MCP), memoria, evaluación y orquestación multiagente.
• Título universitario en Ingeniería (Sistemas, Industrial, Electrónica), Ciencias de la Computación o afines. Mínimo 3 años liderando equipos de automatización (hiperautomatización, RPA, automatización con IA o similares).
• Experiencia hands‑on comprobable: debe poder demostrar automatizaciones y agentes IA construidos por él/ella mismo(a).
• Entendimiento de negocio orientado a la productividad del día a día (procesos, formas de trabajo, eficiencia).
• Construcción de agentes en plataformas empresariales: Anthropic Claude Enterprise, ChatGPT Enterprise, Microsoft Copilot Studio o similares – nivel avanzado.
• Construcción de workflows agénticos con herramientas tipo n8n (o Zapier, Make, Power Automate) – nivel avanzado, hands‑on.
• Entendimiento de controles, seguridad, privacidad de datos y gobierno del uso de IA en entornos corporativos – nivel intermedio.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
• Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
• Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
• Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
• Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.