GERENTE DE OBRA

Dcompetencias; Junín; Presencial; PEN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Remuneración competitiva

Lugar de trabajo: Unidad Minera

Descripción de la vacante

La empresa cliente Dcompetencias busca un Gerente de Obra para liderar la operación minera subterránea, asegurando seguridad, eficiencia y cumplimiento de políticas. Coordinará contratos, relaciones con cliente y proveedores, y supervisará el presupuesto de la unidad minera.

El candidato ideal debe tener ingeniería de minas, experiencia extensa en operaciones mineras y capacidad de toma de decisiones en un entorno de alto riesgo, con disponibilidad para trabajar en la unidad minera 14x7.

Formación

• Ingeniero(a) de minas colegiado(a) y habilitado(a), maestría o diplomado relacionado.
• Experiencia deseable de 12 años en operaciones mineras o subterráneas.
• 5 años en gerencia de mina o jefe de operaciones.

Responsabilidades

• Gestión de contratos y relaciones con cliente y proveedores.
• Control de objetivos, presupuesto y clima laboral.
• Seguimiento de normas SSOMA y estándares vigentes.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Planificación

Trabajo en equipo

Análisis

Educación

Ingeniero de minas

Herramientas

Software de diseño minero

Ofimática

Descripción del empleo

Nuestro cliente

una destacada empresa de servicios integrales para la minería, especializada en proyectos de excavaciones subterráneas, se encuentra en la búsqueda de un(a):

GERENTE DE OBRA

A. Información del puesto:

I. Objetivo del puesto:

• Liderar la gestión de la operación en todos sus aspectos: de seguridad, operativo, maquinarias y equipos, administrativo, logístico y de las relaciones cliente / proveedor. Garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de la empresa contratista y el cliente, siendo el máximo responsable de las acciones y toma de decisiones en la unidad operativa.

II. Funciones del puesto

• Gestionar contratos con el cliente.
• Construir relación con el cliente.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el presupuesto de la Unidad Minera.
• Garantizar el buen clima laboral y la integración del personal.
• Gestionar y hacer seguimiento de estándares de SIG – SMACC.

III. Requisitos del puesto:

Educación:

• Ingeniero(a) de minas, colegiado(a) y habilitado(a). Maestría en Gestión Minera, Diplomado en la interpretación de las normas ISO 14001, 9001, 45001, cursos o talleres relacionados al cargo.

Experiencia:

• Deseable doce años en el área de operaciones en proyectos del rubro minero y/o construcción en subsuelo / socavón.
• Cinco años como gerente de mina y/o jefe de operaciones y/o jefe de mina.

Conocimientos:

• Métodos de explotación, avances lineales, preparaciones, desarrollo, perforación y voladura de rocas.
• Gestión de operaciones mineras, administración de personal, costos y presupuestos.
• Normativa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) aplicable a minería.
• Manejo de Software de Diseño Minero y Ofimática a nivel avanzado.

Disponibilidad:

• Para trabajar en la Unidad Minera en el régimen 14x7.

IV. Competencias directivas del puesto:

Estrategicas (vinculadas al negocio):

• Orientación a resultados
• Planificación
• Solución de problemas y toma de decisiones
• Innovación y mejora continua
• Capacidad analítica

Ejecutivas (vinculadas al equipo de trabajo):

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo

Liderazgo (vinculadas al servicio y el ejemplo personal):

• Liderazgo participativo
• Desarrollo de personas
• Conciencia de seguridad y medio ambiente
• Orientación al cliente

B. Condiciones de contratación:

• Remuneración competitiva.
• Seguro médico: EPS 100% titular y derechohabientes
• Lugar de trabajo: Unidad Minera.