Gebietsleiter:in (m/w/d)

Mental Health Group; Osterreich; Hybrid; PEN 328,000 - 444,000; Full time

Benefits offered by this job

Führungsverantwortung

Unternehmenskultur

Sicherheit & Stärke

Job summary

Mental Health Group sucht eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit für die Vertriebsregion Oberösterreich. Sie begeistern Ihr Team, setzen klare Ziele und treiben deren Umsetzung wirtschaftlich voran.

Sie bringen mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung mit, verfügen über ein solides BWL-Verständnis und treiben Kundenbeziehungen sowie Verhandlungen voran. Eine hands-on Mentalität rundet Ihr Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im technischen Großhandel oder verwandten Branchen.
• Fundiertes BWL-Verständnis und die Fähigkeit, KPI-gestützt zu steuern.
• Kundenbeziehungen aufbauen und Verhandlungen führen.
• Ergebnisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Machart.

Responsibilities

• Vertriebssteuerung der Region Oberösterreich über KPIs und betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
• Führung und Teamentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
• Kunden- & Marktmanagement, Neukundengewinnung und Marktpotenziale nutzen.
• Verhandlungen führen und Sortimente weiterentwickeln.
• Prozessoptimierung durch Kennzahlenanalyse und bereichsübergreifende Umsetzung.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebssteuerung

Analytische Stärke

Kundenorientierung

Hands-on-Mentalität

Job description

Unser Kunde ist ein führender technischer Großhändler in Österreich, der für Qualität, Kompetenz und Nachhaltigkeit steht.

Für die Leitung der Vertriebsregion Oberösterreich suchen wir eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands‑on‑Mentalität. In dieser Rolle begeistern Sie Ihr Team, setzen klare Ziele und treiben deren Umsetzung mit wirtschaftlichem Verständnis und Konsequenz voran.

Gebietsleiter:in (m/w/d)

Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist gesucht!

Ihre Aufgaben:

• Vertriebssteuerung: Wirtschaftliche Entwicklung der Region über KPIs und betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern.
• Führung & Teamentwicklung: Mitarbeiter wertschätzend führen, Eigenverantwortung fördern und Ziele konsequent umsetzen.
• Kunden- & Marktmanagement: Nachhaltige Kundenbeziehungen pflegen, Marktpotenziale nutzen und Neukunden gewinnen.
• Verhandlung & Sortiment: Anspruchsvolle Projekte begleiten, Lieferantenverhandlungen führen und Sortimente weiterentwickeln.
• Prozessoptimierung: Kennzahlen analysieren, Maßnahmen ableiten und Prozesse mit Fachabteilungen optimieren.

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Großhandel, Anlagenbau oder Baunebengewerbe.
• Unternehmerische Vertriebssteuerung: Fundiertes BWL-Verständnis und analytische Stärke, um Vertriebsorganisationen anhand von KPI´s zu steuern und Kennzahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
• Führungspersönlichkeit: Empathisch und wertschätzend, kombiniert mit klarer Entscheidungsstärke, Konsequenz und Verbindlichkeit.
• Kundenorientierung: Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Arbeitsweise: Ergebnisorientiert, lösungsorientiert und mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität.

Unser Angebot:

• Führungsverantwortung: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitung der Vertriebsregion Oberösterreich.
• Unternehmenskultur: Motivierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen, offenen Du‑Kultur.
• Sicherheit & Stärke: Umsetzungsstärke und attraktive Benefits eines national führenden Großunternehmens.