FUNCIONARIO BANCA PREMIUM

Scotiabank

Miraflores

In loco

PEN 55.000 - 90.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

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Descrizione del lavoro

Scotiabank Perú busca un Funcionario de Banca Premium para la agencia de Miraflores. Se requieren más de 4 años en el sistema financiero y experiencia en ventas y atención a clientes preferentes.

Se valoran conocimientos de crédito y negociación, con enfoque en gestión de cartera y asesoría financiera. La posición se desempeñará en la Unidad de Red de Agencia, con objetivo de fortalecer relaciones, cumplir políticas internas y contribuir al crecimiento de la cartera de clientes de la banca

Competenze

  • Carrera universitaria completa en Administración, Economía o Ingeniería.
  • Curso de especialización deseable.
  • Más de 4 años de experiencia en el Sistema Financiero.
  • Experiencia en ventas y servicios a clientes preferentes.
  • Experiencia en manejo de cartera de clientes.
  • Conocimientos de políticas de crédito, evaluación de créditos y ética de negocios.

Mansioni

  • Promover una cultura centrada en el cliente y profundizar relaciones con clientes clave.
  • Gestionar portafolio de clientes y asegurar ventas y servicio de calidad.
  • Cumplir con políticas de crédito, riesgo y cumplimiento normativo.
  • Garantizar experiencia positiva en la agencia y estándares de servicio.
  • Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de negocio y metas de ventas.
  • Referir oportunidades y coordinar con otros segmentos para soluciones financieras.

Conoscenze

Ventas y atención al cliente
Análisis financiero
Trabajo en equipo
Negociación

Formazione

Carrera universitaria completa (Administración, Economía o Ingeniería y afines)
Cursos de especialización (deseable)

Strumenti

Gestión Comercial
Control de Gestión y Finanzas
Asesor Financiero
Agenda Comercial

Descrizione del lavoro

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Funcionario Banca Premium | Miraflores

Tipo de Contrato: Plazo Fijo

Unidad: Agencia Pardo

Contribuye al éxito general de la Unidad de Red de Agencia en Distribución Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?
  • Carrera universitaria completa en las especialidades de Administración, Economía e Ingeniería y afines
  • De preferencia que cuenten con cursos de especialización.

Más de 4 años de experiencia en el Sistema Financiero.

  • 3 años de experiencia en ventas y servicios a clientes preferentes (indispensable).
  • Entre 2 y 4 años como RO, PBO, Funcionarios de Negocios, entre otros puestos similares.
  • Experiencia en manejo de cartera de clientes. Modelo de tutelaje
Conocimientos propios del puesto:
  • Políticas y evaluación de créditos
  • Técnicas de Ventas y Servicios
  • Ética de Negocios
  • Técnicas de Negociación
  • Matemática Financiera
  • Análisis y evaluación de EEFF
  • Gestión de cobranza
  • Programa de fortalecimiento de relaciones
  • Programa de asesores de inversiones
  • Productos Banca Personal y Preferente
  • Trabajo en equipo. (E. Inversión y Sinergia Profuturo)
  • Enfoque en resultados
Informáticos:
  • Herramientas de gestión Comercial
  • Modulo de Control de Gestión y Finanzas
  • Asesor Financiero
  • Agenda Comercial
¿A qué retos te enfrentarás?

Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes contribuyendo al incremento de clientes principales aprovechandor las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas, productos, servicio y conocimientos.

Crear, alentar y mantener un portafolio en donde se fortalezca la relación con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes a su segmento, en donde se cumpla con el proceso de gestión de ventas y servicio, identificando necesidades, analizando las soluciones financieras, resolviendo inquietudes y finalmente a través de una correcta asesoría puedan concretar las ventas.

Realizar activamente las operaciones en sus áreas respectivas de acuerdo a las normativas internas, acuerdos comerciales inter-compañías del Grupo Scotiabank y a las disposiciones legales vigentes.

Reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus créditos, inversiones y servicios financieros con el fin proveer soluciones financieras confiables.

Atender los requerimientos de los clientes de la Banca Premium a través de una amplia gama de productos y servicios soportados en las herramientas del modelo de gestión comercial y de servicio: Plataforma de Venta, ABP, Pre calificador ISTS, Asesor de Inversiones; entre otras; con la finalidad de gestionar al máximo su cartera.

Identificar, desarrollar y profundizar las relaciones para incrementar la cartera de su segmento a través de nuevos clientes, gestionando acciones de venta cruzada; identificando y/o reconociendo las necesidades y soluciones que satisfagan al cliente.

Mantener un continuo seguimiento a los requerimientos de los clientes, siendo la postventa fundamental para mantener clientes fidelizados y relaciones duraderas a largo plazo.

Proveer continuamente compromisos de valor a los clientes frecuentes, manteniendo un contacto cara a cara en el lugar preferido por el cliente, comunicación constante; con la finalidad de maximizar las oportunidades de ventas y servicio.

Referir las oportunidades de otros segmentos apropiados al cliente (incluir pero no limitar a los oficiales de inversión, FDN Negocios, Gerente de Relación).

Aplicar las políticas de Crédito, Riesgo, Prevención de Lavado de Activos (Conoce a tu cliente), entre otros; establecidas por el banco, en el desempeño de sus funciones.

Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva en la agencia, cumpliendo con el compromiso de servicio (promesa de servicio) y protocolos de atención.

Cumplir con las normas, políticas, lineamientos y procesos de la gestión comercial y operativa de sus respectivos fondos de comercio.

Cumplir oportunamente la regularización de rubros pendientes originados por su fondo de comercio.

Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos .

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