Freelance de Reclutamiento y Selección (Proyecto)

Resiter Perú; San Isidro; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Freelance de Reclutamiento y Selección en San Isidro, Perú. Las responsabilidades incluyen verificar requerimientos de personal, coordinar publicaciones de reclutamiento y realizar el proceso de selección. Se requiere ser Egresado o Bachiller en Psicología o Administración, con al menos 1 año de experiencia en el área. Se valorará experiencia en el sector minero y obras de construcción.

Formación

• Egresado o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia deseable de 1 año en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.

Responsabilidades

• Verificar información de requerimientos para reclutamiento.
• Elaborar y coordinar publicaciones de reclutamiento.
• Realizar el proceso de selección y habilitación de personal.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Conocimiento en redes de reclutamiento

Trabajo en equipo

Educación

Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda del mejor Talento para ocupar el cargo de Freelance de Reclutamiento y Selección (Proyecto):

Funciones

• Verificar la información de los requerimientos de personal para los procesos de reclutamiento y selección.
• Elaborar las publicaciones de reclutamiento y coordinar su publicación, previa validación de la jefatura, en los diferentes portales de reclutamiento, con el fin de promover la búsqueda de los diferentes perfiles solicitados.
• Realizar el proceso de reclutamiento, selección y habilitación de personal para la implementación de los diferentes Proyectos y/o reemplazo del personal.
• Programar los exámenes médicos del personal nuevo.
• Coordinar con proveedores y entidades la programación y diseño de anuncios laborales.
• Coordinar la participación en ferias laborales reforzando la marca empleadora, con el objetivo de captar la mayor cantidad de postulantes para la organización.
• Visitar las diferentes sucursales y proyectos para el despliegue de las diferentes actividades de incorporación de personal, clima y cultura de la empresa.
• Otras asignadas al puesto.

Requisitos

Egresado o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia deseable 1 año en el área de reclutamiento y selección.

Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (portales, redes, ferias, trabajo de campo, etc).

Deseable haber trabajado en sector Minero y/o construcción.