Especialista Social / Tacna

N&P FOREST WOOD WORK; Miraflores; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Oportunidades de desarrollo profesiona

Posibilidad de crecimiento

Descripción de la vacante

N&P FOREST WOOD WORK busca un Jefe Social para liderar la gestión e interacción social en proyectos de infraestructura, promoviendo el relacionamiento con comunidades, autoridades y otros grupos de interés.

Se requiere título profesional en sociología u afines, más al menos 3 años de experiencia, habilidades en negociación y manejo de conflictos, y disponibilidad para trabajo de campo y viajes.

Formación

• Profesional titulado en sociología, antropología, trabajo social, psicología, ciencias de la comunicación, derecho, administración o afines.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñándose como Jefe Social o cargos similares.
• Experiencia liderando gestión social, relacionamiento comunitario y gestión de conflictos en proyectos públicos o privados.
• Conocimiento en negociación, manejo de grupos de interés (stakeholders) y coordinación con autoridades, organizaciones sociales y comunidades.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes, de ser necesario.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de gestión social del proyecto.
• Dirigir y supervisar las actividades de interacción social con comunidades, autoridades y demás actores involucrados.
• Identificar, prevenir y gestionar conflictos sociales que puedan afectar la ejecución del proyecto.
• Coordinar reuniones, talleres, mesas de diálogo y actividades de participación ciudadana.
• Mantener un adecuado relacionamiento con los grupos de interés.
• Elaborar informes de gestión social y reportes de avance.
• Coordinar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de los objetivos sociales del proyecto.

Conocimientos

Liderazgo social

Relación con comunidades

Gestión de conflictos

Negociación

Gestión de stakeholders

Trabajo de campo

Viajes

Educación

Sociología

Antropología

Trabajo Social

Psicología

Ciencias de la Comunicación

Derecho

Administración

Carreras afines

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Social altamente comprometido(a) para liderar la gestión e interacción social en proyectos de infraestructura, promoviendo un adecuado relacionamiento con comunidades, autoridades y demás grupos de interés, así como la prevención y gestión oportuna de conflictos sociales que contribuyan al desarrollo exitoso de los proyectos.

Requisitos:

Profesional titulado en Sociología, Antropología, Trabajo Social, Psicología, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 03 años desempeñándose como Jefe Social, Coordinador Social, Especialista Social o cargos similares.

Experiencia liderando procesos de gestión social, relacionamiento comunitario y gestión de conflictos en proyectos públicos o privados.

Conocimiento en negociación, manejo de grupos de interés (stakeholders) y coordinación con autoridades, organizaciones sociales y comunidades.

Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes, de ser necesario.

Funciones:

Liderar la estrategia de gestión social del proyecto.

Dirigir y supervisar las actividades de interacción social con comunidades, autoridades y demás actores involucrados.

Identificar, prevenir y gestionar conflictos sociales que puedan afectar la ejecución del proyecto.

Coordinar reuniones, talleres, mesas de diálogo y actividades de participación ciudadana.

Mantener un adecuado relacionamiento con los grupos de interés.

Elaborar informes de gestión social y reportes de avance.

Coordinar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de los objetivos sociales del proyecto.

Ofrecemos:

Incorporarte al staff de profesionales de una empresa sólida y en constante crecimiento.

Participación en proyectos de alto impacto y relevancia para el desarrollo del país.

Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Remuneración competitiva acorde al mercado.

Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.