Especialista Senior De Desarrollo De Producto ? Get / Arequipa

Komatsu Mitsui

Arequipa

Presencial

PEN 60.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buses de acercamiento de empresa
Almuerzo cubierto al 100%
EPS cubierto 100%
Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Komatsu-Mitsui busca un profesional para liderar el desarrollo técnico de la línea GET y la optimización de soluciones para la gran minería. Se evaluarán desgastes, costos y rendimientos, con foco en mejoras técnicas y reducción de costos para clientes.

El rol implica coordinación con fabricantes y proveedores, desarrollo de soluciones diferenciadas y soporte a ventas. Disponibilidad para viajar y trabajar en campo en operaciones mineras del país.

Formación

  • Requisitos: Bachiller en ingeniería mecánica o mecatrónica y 4 años de experiencia en minería.
  • Conocimientos en GET, UC y cables de palas eléctricas.
  • Capacidad de análisis de desgaste y desempeño de sistemas GET.

Responsabilidades

  • Liderar desarrollo técnico de la línea GET y mejoras de aplicaciones.
  • Gestionar el portafolio GET: dientes, adaptadores y componentes.
  • Recomendar configuraciones óptimas para palas y equipos.
  • Cooperar con fabricantes y proveedores en validaciones y mejoras.
  • Realizar evaluaciones de desgaste y costo por tonelada.
  • Apoyar ventas y equipos comerciales con argumentos técnicos.

Conocimientos

Mecatrónica
Experiencia minera
Proactividad

Educación

Bachiller en Ingeniería Mecatrónica

Herramientas

Office Intermedio

Descripción del empleo

¿Cuál será tu porpósito?

Liderar el desarrollo técnico, posicionamiento y competitividad de la línea de producto GET (Ground Engaging Tools) y productos estratégicos de KMMP, mediante la gestión integral del portafolio, evaluación de aplicaciones, análisis de desempeño y desgaste, desarrollo de soluciones técnicas y optimización del costo por tonelada de los clientes.

¿Cómo contribuiras al cambio?
  • Liderar el desarrollo técnico de la línea GET, identificando oportunidades de mejora, nuevas aplicaciones y soluciones para las diferentes condiciones operativas de la gran minería.
  • Gestionar técnicamente el portafolio de productos GET, incluyendo dientes, adaptadores, protectores, labios, sistemas de protección y componentes asociados.
  • Evaluar y recomendar configuraciones óptimas de GET para palas eléctricas, palas hidráulicas, cargadores frontales y tractores de orugas.
  • Desarrollar estrategias de implementación y conversión de sistemas GET, promoviendo soluciones diferenciadas y tecnologías de alto valor agregado.
  • Coordinar con fabricantes y proveedores el desarrollo de productos, validaciones técnicas, mejoras de diseño y solución de problemas recurrentes.
  • Identificar oportunidades de introducción de nuevos productos y tecnologías que fortalezcan la competitividad de KMMP.
  • Realizar evaluaciones técnicas en campo para identificar patrones de desgaste, consumo, fallas prematuras y oportunidades de optimización de los GET.
  • Analizar las condiciones de aplicación, operación, mantenimiento, estrategia de utilización, manufactura y diseño para determinar las causas raíz de problemas de desempeño.
  • Desarrollar estudios comparativos de rendimiento de GET, considerando horas de operación, toneladas movidas, consumo, vida útil y costo por tonelada.
  • Elaborar recomendaciones técnicas para incrementar la vida útil de los componentes y reducir los costos operativos de los clientes.
  • Brindar soporte técnico especializado a los equipos comerciales, representantes de ventas, especialistas de campo y jefes de cuenta.
  • Participar en licitaciones, propuestas técnico-comerciales y evaluaciones de soluciones GET para clientes estratégicos.
  • Desarrollar argumentos técnicos de diferenciación frente a la competencia, sustentados en indicadores de rendimiento, productividad y costo total de propiedad.
  • Identificar oportunidades de crecimiento del negocio mediante conversiones, reemplazo de sistemas competidores y ampliación de aplicaciones.
  • Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
  • Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
  • Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades
¿Qué te hace único/a?
  • Bachiller en Ing. Mecatrónica, Ing. Minas, Ing. Mecánico, Industrial, afines.
  • 4 años de experiencia en labores similares.
  • Conocimientos en GETS (Ground Engaging Tools), UC (Undercarriage) y Wire Ropes (Cables de Palas Eléctricas).
  • Conocimineto en análisis de desgaste, fallas, garantías y evaluación de desempeño.
  • Experiencia minera, atención directa a operaciones de gran minería.
  • Experiencia en palas eléctricas, palas hidráulicas, cargadores frontales y tractores de orugas.
  • Desarrollo de propuestas técnicas, análisis de competencia y soporte a ventas.
  • Inventarios, planificación de consumos y coordinación de cambios de GET.
  • Office Intermedio.
  • Deseable: Licencia de conducir A1 - 2 años de antiguedad.
  • Disponibilidad para viajar a operaciones mineras a nivel nacional.
Por qué elegir Komatsu-Mitsui?
  • Planilla directa con todos los beneficios de Ley
  • EPS cubierta a un 100%
  • Buses de acercamiento
  • Almuerzo cubierto a un 100%
  • Demas beneficios corporativos
  • Tipo de contrato - indeterminado

En Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.¡Forma parte de un equipo que desarrolla tu talento y transforma tu futuro!

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