Especialista de GET en palas eléctricas de cable / Arequipa

Kmmp

Arequipa

Hybrid

PEN 67,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Planilla directa
EPS cubierta 100%
Transporte de empresa
Almuerzo cubierto 100%
Beneficios corporativos

Job summary

Komatsu-Mitsui necesita un profesional para brindar soporte técnico-comercial en la gestión de cuentas mineras, combinando labores administrativas con presencia en campo para seguimiento de soluciones implementadas.

La posición implica administración de contratos, seguimiento de backlog y oportunidades de venta en consumibles y servicios de reparación para palas, perforadoras y equipos auxiliares en minas, con disponibilidad para viajar y experiencia previa en el sector.

Qualifications

  • Bachiller en Ing. Minas, Ing. Mecánico, Industrial, afines o Técnico.
  • 2 años de experiencia en labores similares.
  • Conocimientos en GETS (Ground Engaging Tools), UC (Undercarriage) y Wire Ropes (Cables de Palas Eléctricas).
  • Experiencia en mina.
  • Office Intermedio.
  • Licencia de conducir A1 - 2 años de antigüedad.
  • Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

  • Administrar la gestión de mantenimiento de los contratos vigentes y futuros de suministro de repuestos y servicios para flotas de palas, perforadoras y equipos auxiliares, incluyendo líneas como GETs, cables de palas eléctricas, aceros de perforación, carrilería y partes críticas.
  • Realizar el seguimiento del backlog, licitaciones y órdenes de compra asociadas a las cuentas asignadas, asegurando trazabilidad, cumplimiento de plazos y conversión efectiva en facturación.
  • Identificar y desarrollar oportunidades de venta en líneas de consumibles, competitivos y servicios de reparación, a partir del análisis del desempeño en campo y la relación continua con el cliente.
  • Ejecutar evaluaciones técnicas básicas en campo (30% del tiempo) sobre elementos de desgaste, partes y componentes en flotas Komatsu y otras marcas, orientadas a detectar mejoras operativas y nuevas necesidades comerciales.
  • Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos, brindando soporte técnico-comercial oportuno y fortaleciendo la relación para asegurar continuidad contrac
  • Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
  • Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
  • Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades

Skills

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Education

Bachiller en Ingeniería de Minas / Mecánica / Industrial
Licencia de conducir A1

Tools

GETS
UC
Wire Ropes

Job description

¿Cuál será tu porpósito?
  • Brindar soporte técnico-comercial a la gestión de cuentas mineras para la venta de productos y servicios de reparación de equipos pesados -palas, perforadoras y equipos auxiliares-, combinando labores administrativas (20%) con presencia en campo (80%) para el seguimiento del desempeño de las soluciones implementadas.
¿Cómo contribuiras al cambio?
  • Administrar la gestión de mantenimiento de los contratos vigentes y futuros de suministro de repuestos y servicios para flotas de palas, perforadoras y equipos auxiliares, incluyendo líneas como GETs, cables de palas eléctricas, aceros de perforación, carrilería y partes críticas.
  • Realizar el seguimiento del backlog, licitaciones y órdenes de compra asociadas a las cuentas asignadas, asegurando trazabilidad, cumplimiento de plazos y conversión efectiva en facturación.
  • Identificar y desarrollar oportunidades de venta en líneas de consumibles, competitivos y servicios de reparación, a partir del análisis del desempeño en campo y la relación continua con el cliente.
  • Ejecutar evaluaciones técnicas básicas en campo (30% del tiempo) sobre elementos de desgaste, partes y componentes en flotas Komatsu y otras marcas, orientadas a detectar mejoras operativas y nuevas necesidades comerciales.
  • Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos, brindando soporte técnico-comercial oportuno y fortaleciendo la relación para asegurar continuidad contrac
  • Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
  • Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
  • Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades
¿Qué te hace único/a?
  • Bachiller en Ing. Minas, Ing. Mecánico, Industrial, afines o Técnico
  • 2 años de experiencia en labores similares.
  • Indispensable: Conocimientos en GETS (Ground Engaging Tools), UC (Undercarriage) y Wire Ropes (Cables de Palas Eléctricas).
  • Indispensable: Experiencia en mina.
  • Office Intermedio.
  • Deseable: Intermedio.
  • Deseable: Licencia de conducir A1 - 2 años de antiguedad.
  • Disponibilidad para viajar.
¿Por qué elegir Komatsu-Mitsui?
  • Planilla directa con todos los beneficios de Ley
  • EPS cubierta a un 100%
  • Buses de acercamiento
  • Almuerzo cubuerto a un 100%
  • Demas beneficios corporativos
  • Tipo de contrato - indeterminado

En Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¡Forma parte de un equipo que desarrolla tu talento y transforma tu futuro!

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