Enfermera Ocupacional

Agroindustrial Estanislao del Chimú; Chepén; On-site; PEN 36,000 - 72,000; Full time

Job summary

Agroindustrial Estanislao del Chimú solicita una Enfermera Ocupacional para atender al personal en temas de salud y primeros auxilios. Se coordina atención con servicios de salud y se realizan registros clínicos de accidentes y enfermedades laborales.

La candidata debe contar con formación en salud ocupacional y experiencia mínima de dos años, con capacidad para participar en campañas preventivas y en la gestión de exámenes médicos ocupacionales.

Qualifications

• Licenciatura en Enfermería con curso, diplomado o Especialidad en Salud Ocupacional.
• Experiencia mínima de 2 años como Enfermera Ocupacional o Asistencial.
• Cursos o diplomas en Salud Ocupacional, primeros auxilios y otros.

Responsibilities

• Atender al personal en temas de primeros auxilios y atenciones de Salud Ocupacional.
• Registrar notas de enfermería en historias clínicas por accidentes o enfermedades.
• Participar en la evacuación de pacientes en emergencias coordinando con puestos de salud cercanos.

Skills

Enfermería

Education

Licenciatura en Enfermería con Especialidad en Salud Ocupacional

Job description

Empresa Agroindustrial ubicada en el norte del país, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de un ENFERMERA OCUPACIONAL.

Requisitos

• Licenciada de la carrera profesional de Enfermería con curso, diplomado o Especialidad en Salud Ocupacional.
• Experiencia mínima de 2 años como Enfermera Ocupacional o Asistencial.
• Experiencia en Agroindustria, industria o similares.
• Cursos o diplomas en Salud Ocupacional, primeros auxilios y otros

Responsabilidades

• Atender al personal empleado y operario en temas de primeros auxilios y atenciones de Salud en tópico (en los casos de enfermedades y accidentes de trabajo coordinar con los puestos de salud más cercanos para la referencia a los pacientes).
• Registrar las notas de enfermería en los pacientes a los que se les ha apertura una historia clínica, por accidente de trabajo o enfermedad, a fin de hacer el seguimiento a todos los pacientes atendidos.
• Participar en la evacuación de pacientes en Emergencia a un Establecimiento de Salud de mayor capacidad resolutiva, el cual estará sujeto a la gravedad del caso y coordinación con Medico Ocupacional de la Empresa.
• Hacer seguimiento al personal atendido por accidentes de trabajo, enfermedades, y a todos aquellos que cuenten con una historia clínica, a fin de que se levante las observaciones en los pacientes atendidos.
• Participar en la elaboración del Reporte preliminar de Investigación de Incidentes y/o accidentes de trabajo que se puedan presentar durante la realización de las operaciones en la empresa en coordinación con el área de Seguridad para la Investigación final de ésta.
• Programación de Exámenes Médicos Ocupacionales del personal ingresante, que viene laborando y que se retire de la empresa según el puesto de trabajo a considerar.
• Brindar capacitaciones al personal operario y empleado, de acuerdo al Plan de Capacitaciones Internas con el fin de tomar acciones preventivas ante los riegos que se puedan observar.
• Realizar los reportes mensuales de todos los registros (Reporte de Atenciones Médicas, Consumo de Medicamentos, Legajos Médicos de Personal, Inspecciones, descansos Médicos, personal vulnerable como gestantes, adulto mayor y discapacitados).
• Realizar las inspecciones de salud (comedores, puntos de agua administrativos, camillas, botiquines, maletín de emergencia) con el fin de poder detectar los riegos que se puedan presentar.
• Hacer seguimiento en los exámenes de colinesterasa al personal de sanidad con el fin de obtener información si están aptos para el trabajo en esa área o no.
• Coordinar y realizar las campañas de salud preventivo- promocional.
• Validar los Descansos médicos (Diagnósticos en base a tratamiento y exámenes complementarios)
• Promover y dar cumplimiento a la política integrada y los sistemas de gestión implementados en la empresa: Sistema de Calidad, normas de calidad y el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Promover, incentivar y poner en práctica los valores corporativos y lineamientos ético-laborales, de conformidad con el Código de Ética y Conducta y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) establecido en la empresa, a fin de crear una cultura de responsabilidad social con los colaboradores y con los grupos de interés de la organización.
• Otras funciones que el empleador le designe.

AGROINDUSTRIAL ESTANISLAO DEL CHIMU S.A.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.