Enfermera Ocupacional Turno Completo

CONFIDENCIAL; San Borja; On-site; PEN 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos y tarifas preferenciales

Planilla con beneficios de ley

Prestigio de empresa en crecimiento

Remuneración competitiva

Job summary

CONFIDENCIAL, presente en la Red de Salud Privada líder, busca una Enfermera Ocupacional para implementar y vigilar el Plan de Salud Ocupacional y apoyar en su actualización.

La candidata ideal debe tener título universitario en salud ocupacional y colegiatura, con al menos 3 años de experiencia en salud ocupacional o seguridad laboral, y dominio de MS Office. Se valorarán habilidades de redacción de informes y ética profesional.

Qualifications

• Profesional de la Salud, con título universitario y colegiatura en Salud Ocupacional.
• Experiencia mínima comprobada en salud ocupacional (3 años).
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad para elaborar y redactar informes técnicos.
• Valores: integridad, ética profesional y trato inclusivo.

Responsibilities

• Implementar y actualizar el Plan de Salud Ocupacional.
• Vigilar la salud de trabajadores, incluido COVID-19.
• Brindar atención primaria ante accidentes o padecimientos leves.
• Mantener archivos y organizar la documentación necesaria.
• Promover cultura de salud y seguridad en la organización.
• Ejecutar evaluaciones médicas básicas para trabajos de riesgo.
• Gestionar protocolos y procedimientos para un ambiente saludable.
• Realizar capacitaciones y campañas de salud ocupacional.
• Elaborar informes mensuales y reportes de actividades.
• Cumplir otras funciones derivadas por su jefe directo.

Skills

Salud ocupacional

Atención al paciente

Elaboración de informes

Education

Título universitario en salud ocupacional

Colegiatura en salud ocupacional

Tools

Ms. Office

Job description

Somos la Red de Salud Privada más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar como Enfermera Ocupacional.

FUNCIONES:

• Implementar el Plan de Salud Ocupacional y apoyar en la actualización del mismo.
• Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores, incluyendo los riesgos causados por la COVID-19.
• Brindar atención primaria en accidentes, incidentes o algún padecimiento leve que pudiera presentar el colaborador y mantener un registro de salud actualizado.
• Encargarse de organizar y dar mantenimiento a los archivos necesarios.
• Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización.
• Ejecutar las evaluaciones médicas básicas para trabajos de riesgo.
• Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable en el centro de trabajo.
• Realizar capacitaciones y campañas relacionadas con temas de salud laboral de acuerdo al Plan Anual de Salud Ocupacional de la institución.
• Elaborar informes mensuales, documentos y reportes de las actividades del área.
• Otras funciones que derive el jefe inmediato.

PERFIL:

• Profesional de la Salud, con título universitario y colegiatura o Entidad de Salud con experiencia probada en temas de salud ocupacional.
• Probada experiencia mínima de 3 años en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo.
• Manejo de los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad en la elaboración y redacción de informes técnicos.
• Valores: Integridad, ética profesional, sensibilidad para relacionarse sin discriminar (personas con discapacidad, edad, género, religión, nivel socio-económico. Buena comunicación verbal.

CONOCIMIENTOS:

• Ms. Office nivel usuario, Curso-Taller de Seguros (Deseable).

HORARIO:

Lunes a Viernes: 08:00 am - 4:00 pm (1 horas de refrigerio)

OFRECEMOS:

• Remuneración promedio al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
• Descuentos y tarifas preferenciales.
• Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.