Encargado de Cobranzas

URBANITY GROUP S.A.C.; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 18.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla REMYPE

50% CTS

Gratificación

15 días de vacaciones

Seguro Vida Ley

Essalud

Buen ambiente laboral

Asociación CC de Lima

Descripción de la vacante

Urbanity Group S.A.C. busca un(a) Encargado(a) de Cobranzas para gestionar la cartera, recuperar créditos y asegurar el cumplimiento de metas de recaudación.

La posición lidera el seguimiento de cuentas por cobrar y propone mejoras de cobro para mantener un flujo financiero saludable. Entre las funciones están gestionar la cartera, negociar pagos, elaborar reportes de gestión y coordinar con ventas, administración y contabilidad.

Formación

• Experiencia 2–5 años en cobranzas o gestión de cartera.
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y ERP de cobranza.
• Experiencia en sector inmobiliario, construcción o financiamiento directo (deseable).

Responsabilidades

• Gestionar y controlar la cartera de clientes y seguimiento de pagos.
• Coordinar estrategias de cobranza para reducir morosidad.
• Realizar seguimiento a cuentas vencidas y próximas a vencer por teléfono, mensajes y correo.
• Negociar compromisos de pago, refinanciamientos y acuerdos según políticas internas.
• Supervisar la correcta aplicación de pagos y actualización de información en el sistema.
• Elaborar reportes de gestión, KPIs y proyecciones de ingresos.
• Coordinar con Ventas, Administración y Contabilidad para resolver incidencias de pagos.
• Proponer mejoras en los procesos de cobranza y seguimiento de clientes.

Conocimientos

Gestión de cartera

Negociación

Liderazgo

Análisis de indicadores

Comunicación

Educación

Técnico o bachiller en Administración/Contabilidad/Finanzas

Herramientas

Excel

ERP

Descripción del empleo

En Urbanity Group nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Cobranzas ? Sector InmobiliarioBuscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de cartera y recuperación de créditos, responsable de liderar el seguimiento de cuentas por cobrar, asegurar el cumplimiento de metas de recaudación y contribuir a mantener un flujo financiero saludable para la empresa.Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de cobranza, negociación con clientes y elaboración de reportes que permitan tomar decisiones oportunas para reducir la morosidad.

Principales responsabilidades

• Gestionar y controlar la cartera de clientes, realizando seguimiento preventivo y correctivo de pagos.
• Coordinar estrategias de cobranza para reducir niveles de morosidad.
• Realizar seguimiento a cuentas vencidas y próximas a vencer mediante llamadas, mensajes y correos.
• Negociar compromisos de pago, refinanciamientos y acuerdos según las políticas internas.
• Supervisar la correcta aplicación de pagos y actualización de información en el sistema.
• Elaborar reportes de gestión, indicadores de cobranza (KPIs), recuperación de cartera y proyecciones de ingresos.
• Coordinar con las áreas de Ventas, Administración y Contabilidad para resolver incidencias relacionadas a pagos.
• Proponer mejoras en los procesos de cobranza y seguimiento de clientes.

Requisitos

• Técnico, egresado o bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos de cobranzas o gestión de cartera.
• Deseable experiencia en el sector inmobiliario, construcción o empresas con financiamiento directo.
• Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y reportes).Conocimiento de ERP o sistemas de gestión de cobranza.
• Experiencia trabajando con indicadores y cumplimiento de metas.

Competencias

• Liderazgo y capacidad de organización.
• Negociación y manejo de clientes.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y seguimiento de indicadores.
• Comunicación efectiva y resolución de problemas.

Beneficios

• Sueldo: S/1,600 a S/1,850 según evaluación.
• Ingreso a planilla REMYPE.
• 50% CTS y gratificación.
• 15 días de vacaciones.
• Seguro Vida Ley.
• Essalud.
• Buen ambiente laboral.
• Empresa asociada a la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.