Encargado de Almacén/ Tienda Vainsa Innova, Sede San Miguel

Vainsa - Italgrif; San Miguel; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del rubro de griferías busca contratar un Encargado de Almacén en su sede San Miguel. Se requiere experiencia mínima de 2 años en manejo de almacenes. El candidato ideal debe ser técnico en administración o gestión logística y tener buenos conocimientos de picking, Excel y sistemas operativos. Se ofrecen diversos beneficios como ingreso a planilla desde el primer día, bonos por puntualidad y productividad, y asistencia médica.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día laboral

Bono de Puntualidad + Bono de productividad

ESSALUD

Asignación familiar

Entrega de EPPs y uniformes gratuitos

Descuentos en productos VSI

Cuponera de 5 días libres al año

Utilidades, gratificación, vacaciones, CTS

Escolaridad para colaboradores con hijos(as): S/450 anual

Asistencia médica, seguro SCR y seguro de vida

Cursos de SENATI 100% gratuitos y virtuales

Formación

• Técnico egresado de las carreras de administración o gestión logística.
• Experiencia mínima de 2 años en manejo de almacenes.
• Condiciones físicas para trabajo en almacén.

Responsabilidades

• Generar los ingresos por traslado de mercadería o devoluciones al almacén en SAP.
• Generar las entregas o salidas del almacén, asegurando la confiabilidad del stock.
• Realizar inventarios cíclicos diarios en su almacén.

Conocimientos

Manejo de almacenes

Conocimiento de picking

Conocimiento de Excel nivel intermedio

Experiencia en sistemas operativos (RF, PISTOLEO)

Conocimiento de SAP (deseable)

Educación

Técnico en administración o gestión logística

Descripción del empleo

Resumen

VSI INDUSTRIAL, con más de 40 años en el rubro, cuenta con las marcas más prestigiosas del mercado de griferías y sanitarios VAINSA e ITALGRIF, brindando productos preferidos del mercado nacional y extranjero. Desea incorporar a su equipo de ventas el siguiente personal calificado: ENCARGADO DE ALMACEN TIENDA VAINSA – SEDE SAN MIGUEL.

Requisitos

• Técnico egresado de las carreras de administración o gestión logística.
• Experiencia mínima de 2 años en manejo de almacenes.
• Condiciones físicas para trabajo en almacén.
• Conocimiento de picking.
• Experiencia en sistemas operativos (RF, PISTOLEO).
• Conocimiento de Excel nivel intermedio.
• Conocimiento de SAP (deseable).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 09:30 a.m. a 7:00 p.m.

Funciones

• Generar los ingresos por traslado de mercadería o devoluciones al almacén en SAP vs físico, para asegurar la confiabilidad del stock.
• Generar las entregas o salidas del almacén, para ventas o traslados, asegurando cerrar el proceso para confiabilidad de stock.
• Revisar las transacciones al cerrar el día, para asegurar que el flujo esté cerrado e inventory correcto.
• Atender al cliente final, entregándole la mercadería y verificando los datos del cliente en los documentos (como cargo).
• Realizar inventarios cíclicos diarios en su almacén, según programación diaria, para asegurar stock.
• Revisar a fin de mes que no quede ninguna entrega en SAP pendiente o ingreso por realizar, para asegurar stock.
• Recepción de la mercadería cuando se abastece de Lurín, validación de los productos para asegurar que estén sanos sin rotura.
• Coordinar los traslados entre tiendas según necesidad, para asegurar el abastecimiento y no perder la venta.
• Revisar los tránsitos a diario de los pedidos de traslado, para asegurar que no queden abiertos.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día laboral.
• Bono de Puntualidad + Bono de productividad desde el primer día.
• ESSALUD.
• Asignación familiar (para colaboradores con hijos(as)).
• Entrega de EPPs y uniformes gratuitos.
• Descuentos en productos VSI.
• Cuponera de 5 días libres al año.
• Utilidades, gratificación, vacaciones, CTS.
• Escolaridad para colaboradores con hijos(as): S/450 anual.
• Asistencia médica, seguro SCR y seguro de vida conforme a la ley.
• Cursos de SENATI 100% gratuitos y virtuales.

La empresa mantiene una política de contratación inclusiva; se rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria hacia cualquier aspirante, por lo que se invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección.