EJECUTIVO PERSONAS REMOTO

BBVA; Lima Metropolitana; Remoto; PEN 39.000 - 61.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BBVA Perú busca un Ejecutivo de Personas con atención remota para desarrollar su talento en un entorno de banca digital.

El rol implica guiar al cliente en productos, derivaciones y coordinación con oficinas, manteniendo un servicio de alta calidad y cumplimiento de protocolos internos.

Mansioni

• Mantener un lenguaje correcto durante la llamada, cuidando la atención y la confianza del cliente.
• Ofrecer productos disponibles por grabación de voz, cumpliendo protocolos y speechs.
• Derivar a la oficina física cuando no se pueda atender de forma remota y coordinar con el equipo.
• Realizar una revisión de clientes previa para entender su situación y ofrecer asesoría.
• Entender el estado emocional del cliente para proponer ofertas adecuadas.
• Detectar clientes insatisfechos o con intención de cancelar y proponer alternativas de valor.
• Cumplir horarios de disponibilidad y coordinar con supervisión ante urgencias.
• Conocer productos, procesos y servicios para dar una atención de calidad.
• Registrar atenciones en herramientas designadas y enviar encuestas de satisfacción.
• Asistir a reuniones del Modelo de Dirección y seguir sus lineamientos.

Descrizione del lavoro

EJECUTIVO PERSONAS REMOTO# Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. (“BBVA”), titular de este portal web, utiliza cookies de terceros para mejorar la experiencia del usuario y **facilitar la aplicación a ofertas de trabajo con LinkedIn**. Si deseas obtener información más detallada, consulta nuestra Política de Cookies.# Vacantes Recientes## EJECUTIVO PERSONAS REMOTOSolicitar: Lima, San Isidro: Full time: Publicado hoy: Fecha final: 15 de noviembre de 2026 (Quedan 24 días para realizar la solicitud): JR00118154**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.**Tipo de Contrato:**Regular (Indefinido)**¿Qué estamos buscando?**Mantener un lenguaje correcto durante la llamada, cuidando en todo momento la calidad de la atención y generando la confianza y satisfacción del cliente Incentivar a que el cliente pueda atender todas sus solicitudes y contratación de productos por los canales digitales del banco, brindando asesoría y apoyo para lograrlo Ofrecer los productos disponibles por grabación de voz, cumpliendo los protocolos y speechs necesarios Derivar a los clientes a la oficina física más conveniente en caso de que no pueda ser atendido de forma remota, realizando las coordinaciones necesarias con el equipo para que pueda ser atendido con una buena experiencia cliente Realizar una revisión de clientes previo a la gestión proactiva de llamadas para entender la situación actual del cliente y ofrecer una asesoría personalizada Entender el estado emocional del cliente en la llamada para buscar la forma más efectiva de llevar la llamada y realizar un ofrecimiento de producto aprobado Detectar a los clientes insatisfechos o con la intención de cancelar sus relaciones con el Banco, con la finalidad de ofrecer alternativas que puedan garantizar la permanencia de éstos, teniendo en cuenta siempre el aporte de valor. Cumplir los horarios de disponibilidad definidos para la atención, coordinando con los roles de supervisión ante alguna urgencia o necesidad de ausencia.Obtener el conocimiento necesario de los productos, procesos y servicios requeridos para brindar una atención de calidad a los clientes Cumplir con los registros de atención en las herramientas designadas en tiempo y calidad, facilitando la generación de información para la mejora continua del canal. Así como el envío a la encuesta de satisfacción al culminar la atención Asistir a las reuniones del Modelo de Dirección para el seguimiento y planificación de objetivos, sesiones de retrospectiva, formaciones y refuerzos programados, y participar activamente en ellas. Así como seguir los lineamientos definidos en los protocolos del Modelo de Atención, Gestión y Dirección Mantener informado a los roles de supervisión sobre el estado de la cola de atención, generación de incidencias u otros problemas que puedan afectar el nivel de servicio y atención## **Banca responsable** Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.** Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.## **Diversidad**En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso**, nos hace ser un mejor banco.Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades** sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.## **Nuestros valores****Nuestros valores definen nuestra identidad** y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.**Requisitos legales**Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.