EJECUTIVO COMERCIAL ZONA SUR

Comsatel Oficial; Arequipa; Presencial; PEN 50.000 - 89.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida Ley

EPS voluntario

Beneficios corporativos

Comisiones y bonos

Descripción de la vacante

COMSATEL busca un Ejecutivo Comercial Zona Sur para impulsar ventas y gestionar la cartera en Arequipa. El rol implica prospectar, realizar presentaciones, transmitir informes y cumplir con el plan de ventas.

Se valora experiencia en ventas B2B y manejo de CRM. La posición es a tiempo completo, requiere disponibilidad para viajes ocasionales dentro del país y ofrece ingreso a planilla, beneficios y esquema de comisiones.

Formación

• Formación universitaria en administración o afines.
• Deseable manejo de texto, presentaciones y hojas de cálculo a nivel intermedio.
• Deseable manejo de SAP/CRM/ERP u otros sistemas internos.

Responsabilidades

• Prospectar y gestionar ventas en la zona sur, con registro en CRM.
• Mantener, crecer y cross-sell en la cartera asignada.
• Coordinar y dar seguimiento a clientes de ventas cerradas (virtual y presencial).
• Elaborar informes de avances y cumplir plan de ventas.

Conocimientos

Ventas B2B

CRM

Presentaciones

Cotizaciones

Trabajo en equipo

Educación

Administración y Negocios Internacionales

Administración de Empresas

Herramientas

SAP

CRM

ERP

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos COMSATEL, una empresa líder en servicios de tecnología de seguridad y rastreo satelital; estamos en búsqueda de un talento como el tuyo para ocupar el cargo de Ejecutivo Comercial Zona Sur. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte!

Objetivo:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa, manteniendo un alto nivel de servicio a los clientes. Contribuir al crecimiento de la cartera y al incremento del volumen de ventas.

Funciones:

• Búsqueda, seguimiento y carga en CRM de todos los prospectos que capta en su zona de residencia y durante viajes por la región Sur. Incluidas las llamadas, reuniones y visitas.
• Mantenimiento, crecimiento e incremento de ventas cruzadas a los clientes de la cartera asignadas
• Verificación, Coordinación y seguimiento (virtual y físico) con clientes de ventas cerradas.
• Enviar informe de avances de ventas gestionadas.
• Cumplimiento del plan estratégico de ventas.
• Búsqueda y participación en eventos y ferias regionales de minería, industria, transporte, logística, automotriz.
• Búsqueda y participación en licitaciones de gran escala.
• Revisión y gestión de indicadores proporcionados por la Jefatura directa.
• Generar y derivar las solicitudes, necesidades, reclamos de los clientes con el área de Experiencia y Servicio al Cliente (ESAC).
• Elaboración, envió y cumplimento del plan de trabajo semanal.
• Mantener actualizada su cartera de prospectos e ingreso de los mismos a la herramienta de gestión comercial CRM.
• Elaborar y enviar cotizaciones a los prospectos de acuerdo a los tarifarios vigentes.
• Participar de toda capacitación, entrenamiento o reunión convocada la empresa.

Requisitos:

• Formación universitaria en técnica o universitaria en Administración y Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Gestión Comercial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B.
• Deseable: Manejo de procesadores de texto, presentaciones y hojas de cálculo a nivel intermedio.
• Deseable: Manejo de sistemas internos (SAP, CRM, ERP, similares)
• Deseable: Técnica de ventas y herramientas gestión de clientes.
• Disponibilidad para viajes esporádicos a otras ciudades del país.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
• Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
• Beneficios corporativos.
• Esquema de comisiones y bonos en base a cumplimiento de objetivos
• Modalidad para desplazamientos comerciales dentro de Arequipa.
• Horarios de lunes a viernes de 8:15 a.m. a 6:00 p.m. y S de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (Rotativo)

Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.