Ejecutivo(a) Comercial

Grupo San Pablo; Cerro Colorado; Presencial; PEN 70,000 - 100,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una red de clínicas nacional busca un EJECUTIVO COMERCIAL para su centro de salud en Arequipa. Se requieren estudios técnicos en administración o afines, experiencia de al menos un año en puestos similares y conocimiento en ventas. Ofrecen ingreso a planillas desde el primer día, remuneración básica y beneficios como asistencia médica familiar.

Servicios

Ingreso a planillas desde el primer día

Remuneración básica + movilidad + bono por cumplimiento

Programa de Asistencia Médico Familiar

Grato ambiente laboral

Formación

• Estudios Técnicos o universitarios en Admin., Comunicación, Marketing o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos afines en centros de salud ocupacional.
• Inglés nivel básico deseable, disponibilidad inmediata.

Conocimientos

Comunicación

Técnicas de ventas

Servicio al cliente

Planeación de ventas

Educación

Estudios Técnicos en Administración o afines

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos la red de clínicas mas grande a nivel nacional. Nuestro centro de salud ocupacional se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de EJECUTIVO COMERCIAL.

Requisitos

• Estudios Técnicos o cursando estudios universitarios, técnicos en Administración, Comunicación, Marketing, publicidad o afines.
• Cursos en Planeación de ventas, Mercadeo, Técnicas de ventas, Servicio al cliente, Imagen y comunicación.
• Microsoft office nivel intermedio (De preferencia).
• Ingles nivel Básico.
• Experiencia mínima de 01 año en puestos afines de preferencia en centros de salud ocupacional.
• Disponibilidad inmediata.

Beneficios

• Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
• Remuneración básica + movilidad + bono por cumplimiento de metas.
• Programa de Asistencia Medico Familiar.
• Grato ambiente laboral.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.