Coordinador(a) de Créditos/ Celendín

Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes S.A.; Alto Peru; Presencial; PEN 20,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera inclusiva busca un Coordinador de Créditos para unirse a su equipo. Este papel es crucial para dirigir y controlar las operaciones administrativas, garantizando un servicio excepcional a los clientes. Se valora la experiencia en gestión de créditos y un fuerte conocimiento de la economía local. La organización ofrece un ambiente de trabajo enriquecedor, con capacitaciones constantes y un compromiso con el desarrollo de la población rural. Si te apasiona el liderazgo y la responsabilidad social, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día

Pagos puntuales

Beneficios de ley

Capacitaciones constantes

Línea de carrera

Formación

• Titulación en áreas como Contabilidad, Economía o Administración.
• Experiencia de 2 años como Coordinador de Créditos o Asesor de Negocios Senior.

Responsabilidades

• Dirigir y controlar actividades administrativas y operativas de la oficina.
• Atención a clientes y gestión de créditos y ahorros.

Conocimientos

Computación a nivel Avanzado

Planificación

Dirección

Organización

Control

Liderazgo

Gestión del talento humano

Conocimiento de la actividad económica

Educación

Contabilidad

Economía

Administración

Ingeniería Comercial

Agronomía

Ingeniería Agroindustrial

Herramientas

MS Office

Base de Datos

Descripción del empleo

Somos Caja Los Andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición: Coordinador de Créditos - Celendín

Requisitos:
Titulado en Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Comercial, Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, ó carreras afines.
Computación a nivel Avanzado (MS Office-Word, Excel, Power Point), Base de Datos.
Experiencia 02 años como Coordinador de Créditos o Asesor de Negocios Senior.
Conocimiento de la actividad económica de la zona y aledaños.
Capacidad de planificación, dirección, organización, control y liderazgo
Capacidad de gestión del talento humano.
Honesto(a) y con sólidos principios Morales y Éticos
Responsabilidades:
Dirigir, organizar y controlar las actividades administrativas y operativas de la oficina a su cargo relacionadas con la atención a clientes, captación de Créditos y Ahorros, captación, aprobación y desembolsos de créditos, transferencias, operaciones varias, de acuerdo con las normas implementadas por la Gerencia General y aprobadas por el Directorio
Te ofrecemos:
Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural.
Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
Capacitaciones constantes y línea de carrera.

¡Únete a nuestra gran familia!
Si estas interesado (a) visita nuestra página web, revisa nuestras convocatorias y llena tus datos en trabaja con nosotros para postular. Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos.
Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico