Analista Recursos Humanos/ Huancayo

Satelital; Huancayo; Presencial; PEN 20,000 - 30,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el sector de telecomunicaciones busca un Generalista en Recursos Humanos para gestionar procesos de selección, control de asistencia y administración de personal. Ofrecen un salario competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo. Se requiere experiencia en recursos humanos y conocimientos en legislación laboral.

Servicios

Salario competitivo

Ingreso a planilla desde el primer día

Ambiente de trabajo colaborativo

Oportunidades de crecimiento laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.

Responsabilidades

• Realizar procesos de reclutamiento y selección.
• Control de asistencia y gestión de desvinculación.
• Generar documentos administrativos.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Organización

Proactividad

Adaptación

Educación

Título o Bachiller universitario en Administración

Recursos Humanos

Industrial

Herramientas

Paquete Office

Sistemas de gestión de recursos humanos (ERP)

Descripción del empleo

Importante empresa líder en servicios integrales para el sector de TELECOMUNICACIONES, con presencia nacional y más de 18 años en instalaciones de infraestructura física de redes de transmisión inalámbrica y cableada, busca un talento para el puesto de GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS - PROYECTOS ELÉCTRICOS.

Requisitos

• Título o Bachiller universitario en Administración, Recursos Humanos, Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en Recursos Humanos.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, incorporación, tareo, vacaciones, renovaciones, liquidaciones y administración de personal.
• Conocimientos en legislación laboral, manejo del personal en construcción y eléctricos, altas y bajas en T-Registro, recibo por honorarios, SCTR, planillas y AFP NET.
• Dominio del paquete Office y sistemas de gestión de recursos humanos (ERP).
• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de conflictos.
• Alta capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión del tiempo.
• Tolerancia, proactividad, capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.

Funciones

• Realizar procesos de reclutamiento y selección, publicación de vacantes, filtrado de CVs, programación de entrevistas y coordinación de evaluaciones psicotécnicas.
• Incorporación del personal.
• Control de asistencia, incluyendo ausencias, descansos médicos, vacaciones, entre otros.
• Monitorear y gestionar el cumplimiento del plan de vacaciones.
• Renovación de contratos según lineamientos y plazos.
• Gestión de desvinculación y liquidación del personal.
• Generar documentos administrativos y realizar archivamiento.
• Otras actividades encomendadas por su jefatura.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día bajo régimen de microempresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de crecimiento laboral.

¡Atrévete al cambio y forma parte de nuestra gran familia!

Atentamente,

Equipo de Recursos Humanos.