Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SAN PABLO SURCO como JEFE DE RECIBOS POR HONORARIOS.
REQUISITOS:
- Bachiller / Titulado en las carreras de Contabilidad, administración o carreras afines.
- Cursos de especialización en Contabilidad y Finanzas Pública (de preferencia).
- Microsoft Office Nivel Intermedio (deseable).
- Mínimo 02 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en rubros del sector salud.
FUNCIONES:
- Coordinar con las demás áreas administrativas para el mejor desarrollo del proceso de pago a Médicos, en especial con el área de Sistemas, Tesorería, Facturación y Contabilidad, entre otras áreas.
- Mantener en custodia los cheques u otros valores que se encarguen al área, debidamente guardados en caja fuerte. Asimismo, recepcionar y comunicar a las compañías médicas del staff los pagos efectuados por el área de Tesorería a través de Transferencias bancarias.
- Recepcionar y comunicar a las compañías médicas del staff los pagos efectuados por el área de Tesorería a través de Transferencias bancarias.
- Tomar conocimiento del software que se utilizan en la elaboración de los pagos a Médicos (IQSOFT, Sistema Clínico y Nuevos Sistemas de Honorarios Médicos), de manera que pueda apoyar en la parte operativa cuando se requiera, y supervisar los procesos de pagos a médicos de forma eficiente y eficaz.
- Realizar la entrega de cheques de manera oportuna a los médicos, en horarios adecuados, que permitan realizar otras labores encomendadas. Para pagos por Transferencias bancarias, determinar la mejor manera de enviar la información a las compañías médicas (impresa o vía correo electrónico).
- Realizar otras funciones encargadas por las gerencias.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización para el uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
Requerimientos:
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente