Supervisor comercial de Campo / Lima Sur

Prosegur; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 20,000 - 30,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en seguridad busca un Supervisor Comercial de Campo en Lima. El candidato ideal supervisará el cumplimiento de objetivos de venta y liderará la formación de un equipo comercial, asegurando la productividad y el desarrollo continuo. Se requiere título técnico o universitario en administración o marketing y experiencia mínima de 2 años en roles similares.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia supervisando o liderando equipos de venta.
• Conocimiento en coaching y formación de equipos es deseable.
• Distribución de jornada: 90% campo, 10% oficina.

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de venta del equipo asignado.
• Formar y desarrollar un equipo comercial en campo.
• Coordinar con áreas afines al proceso de venta.

Conocimientos

Técnicas de ventas

Desarrollo de equipos

Manejo de KPI

Educación

Técnico o Universitario en administración, marketing o carreras afines

Descripción del empleo

En la actualidad nos encontramos a la búsqueda de un Supervisor Comercial de Campo.
Misión del Puesto: Supervisar el cumplimiento de los objetivos de venta y del modelo de gestión comercial del equipo asignado;con el fin de lograr los objetivos establecidos por la empresa.
Funciones:
Participar del proceso de selección, formación y desarrollo un equipo comercial manteniendo el 100% el HC activo asignado y asegurando la productividad.
Responsable de formación en campo de los nuevos ingresos y de identificar necesidades de refuerzo del equipo vigente para realizar planes de desarrollo/mejora.
Supervisar el cumplimiento del modelo de gestión comercial auditando la información registrada y funcionas asignadas del equipo a cargo, en paralelo con las actividades agendadas en el día.
Reportar la actividad comercial de su equipo y alcance de objetivos de manera diaria, semanal y mensual a su jefe inmediato.
Coordinación con áreas afines al proceso de venta (técnica, call center, cobranzas, cuentas nuevas, otros) para seguimiento o levantamiento de observaciones de casos especiales.
Cumplir todas las responsabilidades que le son asignadas en los planes, programas, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa.
Velar por el cumplimiento y participar de las actividades que conlleven a la realización de normativas, reglamentos, presupuesto, planes operativos y estratégicos de su área y al desarrollo.
Requisitos:
Técnico o Universitario concluido en administración, marketing o carreras afines.
Conocimiento en técnicas de ventas, role play, estrategias de venta, prospección, desarrollo de equipos, manejo de KPI. Desarrollo de equipos en campo.
Deseable contar con conocimiento en Coaching, formación y dirección de equipos.
Mínimo contar con 02 años de experiencia supervisando o liderando equipos de venta, de preferencia en campo.
Distribución de Jornada: 90% campo 10% oficina.
Poseer Licencia de conducir A1