Ejecutivo de Ventas de Repuestos y Servicios de Mantenimiento

MODASA | Motores Diesel Andinos S.A.; Cuzco; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de repuestos industriales busca un Ejecutivo de Ventas en Cusco. El candidato ideal será responsable de mantener relaciones con clientes y distribuidores, prospectar nuevos clientes y cumplir con las metas de ventas. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, capacitaciones internas y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día

15 sueldos al año

Capacitaciones internas

Línea de carrera

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en ventas de repuestos industriales.
• Deseable conocimiento en el sector industrial.

Responsabilidades

• Mantener comunicación fluida con clientes y distribuidores.
• Prospectar nuevos clientes y promover ventas.
• Cumplir con indicadores comerciales mensuales.

Conocimientos

Conocimiento en Repuestos Industriales

Comunicación efectiva

Educación

Egresado técnico o universitario en Mecánica, Electricidad, Administración Industrial, Negocios o Ingenierías

Descripción del empleo

EJECUTIVO DE VENTAS para REPUESTOS INDUSTRIALES y SERVICIOS

Requisitos

• Egresado técnico o universitario en Mecánica, Electricidad, Administración Industrial, Negocios o Ingenierías.
• Deseable conocimiento en Repuestos Industriales.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de repuestos industriales.

Funciones

• Mantener comunicación fluida con los clientes y distribuidores para asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas.
• Prospectar nuevos clientes y promover la venta de las marcas que representa Modasa en su línea de repuestos industriales.
• Cumplir con los indicadores comerciales mensuales establecidos por la empresa.
• Realizar visitas semanales o mensuales a los clientes en cartera.
• Incrementar la participación en ventas en los clientes actuales.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• 15 sueldos al año.
• Capacitaciones internas.
• Línea de carrera.