Líder de Tienda - Zona Norte

LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo; Callao; Presencial; PEN 20,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector retail busca un Líder de Tienda para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de dirigir y planificar el trabajo del personal en una tienda asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave establecidos. Además, tendrás la oportunidad de implementar estrategias de venta y capacitar a tu equipo para lograr resultados sobresalientes. Si tienes experiencia en el sector retail y habilidades de liderazgo, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Servicios

Ingreso directo a planilla

Pagos puntuales

Premios

Excelente clima laboral

Modalidad laboral presencial

Formación

• Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares en retail.
• Conocimientos en gestión comercial y ventas.

Responsabilidades

• Dirigir y planificar el trabajo del personal de tienda.
• Realizar inventarios rotativos semanales de productos.
• Implementar estrategias de venta y capacitación.

Conocimientos

Gestión comercial y ventas

Liderazgo

Atención al cliente

Habilidades blandas

Ventas en tienda retail

Educación

Estudios técnicos

Estudios universitarios

Descripción del empleo

Nuestro cliente, CREPIER, importante empresa peruana del sector retail, desea incorporar a su equipo de trabajo un(a) Líder de Tienda volante norte.

BENEFICIOS:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pagos puntuales.
- Premios
- Excelente clima laboral
- Modalidad laboral presencial.
- Otros beneficios.

REQUISITOS:
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares de preferencia en tienda retail.
- Estudios técnicos o universitarios concluido.
- Conocimientos o cursos en gestión comercial y ventas; liderazgo y habilidades blandas; atención al cliente y situaciones críticas.
Experiencia en ventas en tiendas retail.
- Tener disponibilidad completa para trasladarse a varios distritos de Lima Sur

FUNCIONES:
- Dirigir y planificar el trabajo del personal a cargo en la tienda propia tipo mediana asignada, mediante la gestión de la dotación del personal, sus horarios y vacaciones según las necesidades de la tienda, con el fin de lograr el cumplimiento de los indicadores clave del retail propuestos por la gerencia comercial.
- Realizar los inventarios rotativos semanales de los productos de las tiendas propias.
- Dirigir y ejecutar el plan de capacitación al personal de tienda propia.
- Implementar estrategias de venta mediante el trabajo con el personal de la tienda propia tipo mediana asignada, usando charlas motivacionales personales o grupales, así como refuerzos de técnicas de venta o capacitación de productos.
- Realizar la revisión y control del cumplimiento de checklist de tienda y vendedores, así como cumplir con los horarios de apertura y de trabajo en la tienda con el fin de cumplir con los estándares requeridos.
- Velar por que el entorno de la tienda propia tipo pequeño se encuentre en óptimas condiciones siguiendo los lineamientos de estética.
- Gestionar el manejo de caja de la tienda propia tipo mediana mediante el arqueo de caja, autorización de descuentos, guías de almacenaje, planillas de ventas, puntos y depósitos bancarios, y control de caja chica.


Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, area