Ejecutivo de proyectos

Dypce Consultoria Laboral; Puebl Libre de Azope; Presencial; PEN 30,000 - 45,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en Perú busca un profesional con experiencia en gestión de proyectos para identificar oportunidades de innovación y desarrollar nuevos modelos de negocio. El candidato ideal tendrá un enfoque en la planificación estratégica y la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios, asegurando la correcta ejecución de proyectos desde su concepción hasta su optimización. Se valorará la experiencia en metodologías de innovación y habilidades de comunicación efectivas.

Servicios

Prestaciones de Ley

Formación

• Mínimo 3 años en desarrollo y gestión de proyectos nuevos.
• Experiencia en creación y ejecución de proyectos desde cero.
• Conocimiento en metodologías de innovación y análisis de mercado.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos proyectos.
• Diseñar y estructurar proyectos, incluyendo modelos de negocio.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para implementación efectiva.

Conocimientos

Creatividad

Pensamiento estratégico

Liderazgo

Gestión del tiempo

Orientación a resultados

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Mercadotecnia

Ciencias de la Comunicación

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Ingeniería en Procesos

Herramientas

Business Model Canvas

Design Thinking

Lean Startup

Blue Ocean Strategy

Descripción del empleo

Formación Académica (Indispensable al menos una de las siguientes carreras):

1. Mercadotecnia (con enfoque en innovación, desarrollo de productos o estrategias comerciales).

2. Ciencias de la Comunicación (con experiencia en organizacional, en branding, storytelling y estructuración de proyectos).

3. Administración de Empresas (con experiencia en desarrollo y gestión de nuevos negocios o proyectos).

4. Ingeniería Industrial (con enfoque en optimización de procesos y gestión de proyectos).

5. Ingeniería en Procesos (con conocimientos en mejora continua y desarrollo de estrategias operativas).

Experiencia Laboral:

- Mínimo 3 años en desarrollo y gestión de proyectos nuevos.

- Experiencia en la creación, planificación, estructuración y ejecución de proyectos desde cero.

- Participación en proyectos de innovación, transformación digital o desarrollo de nuevos modelos de negocio.

- Conocimiento y experiencia de preferencia en gestión de metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup, Blue Ocean Strategy).

• Diseño y análisis de modelos de negocio (Business Model Canvas).

• Habilidad en análisis de mercado y definición de estrategias para el lanzamiento de nuevos proyectos.

• Manejo de herramientas de planificación estratégica y gestión de recursos.

• Capacidad para estructurar propuestas de valor y estrategias de diferenciación.

• Capacidad de redacción y presentación de informes ejecutivos con análisis de viabilidad y rentabilidad.

• Competencias y Habilidades Blandas:

• Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas y soluciones disruptivas.

• Pensamiento estratégico: Habilidad para visualizar y desarrollar proyectos desde cero.

• Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad de dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios.

• Gestión eficiente del tiempo y prioridades: Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

• Orientación a resultados y resolución de problemas: Foco en la ejecución efectiva y solución de obstáculos.

• Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para presentar propuestas o stakeholders.

• Trabajo en equipo y adaptabilidad: Colaboración con distintas áreas para lograr objetivos.

Responsabilidades Principales:

1. Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos proyectos.

2. Diseñar y estructurar proyectos desde cero, incluyendo modelos de negocio, estrategias de posicionamiento y rentabilidad.

3. Elaborar estudios de mercado y análisis de viabilidad financiera de proyectos nuevos.

4. Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación efectiva de los proyectos.

5. Supervisar cada etapa del proceso: desde la planeación, ejecución y monitoreo hasta la optimización del proyecto.

6. Presentar propuestas estratégicas y reportes de avance a la dirección o clientes.

7. Implementar metodologías ágiles para optimizar la gestión y ejecución de los proyectos.

8. Asegurar la correcta administración de recursos y tiempos en cada proyecto.

9. Medir el impacto y desempeño de los proyectos, proponiendo mejoras para su optimización.

10. Capacitar y guiar a los equipos involucrados en los proyectos.

- Prestaciones de Ley

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Valued

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