En Ebals Consultores estamos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo que le permita e incentive a crecer con métodos y estrategias objetivas que conlleven a un beneficio mutuo.
REQUISITOS:
- Bachiller y/o titulada/o de la carrera de Psicología o carreras afines.
- Experiencia de más de tres (03) años en procesos de administración de personal y atención a trabajadores.
- Manejo de personal.
- Manejo nivel avanzado en Excel.
- Disposición para hacer visitas al personal destacado en otras sedes (indispensable).
FUNCIONES:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo filtro curricular, coordinación y entrevistas a candidatos.
- Ejecutar proceso de ingreso de personal (ONBOARDING) e inducciones.
- Mantener actualizado el legajo del personal digital y físico.
- Dar seguimiento a contratos de personal.
- Actualizar políticas del área de la compañía.
- Control de asistencia del personal, horas extras, bonos.
- Elaboración del rol y seguimiento de solicitudes de vacaciones, permisos, licencias, préstamos.
- Ejecución de objetivos del área.
- Gestión y seguimiento de subsidios.
- Gestión de MOF, RIT y bandas salariales.
- Organización en fechas festivas (cumpleaños, aniversarios, etc.).
- Supervisión y visita de personal destacado en otras sedes.
- Entrega de boletas de pago al personal.
- Comunicación interna sobre novedades de la empresa.
- Gestión de SCTR y SEGURO VIDA LEY.
- Atenciones a requerimiento de entidades externas.
- Mediar disputas internas y asegurar soluciones efectivas.
- Gestión, logística y control de uniformes del personal.
- Realizar funciones adicionales asignadas por su jefe inmediato.
LUGAR DE TRABAJO:
100% presencial en Lince y Campo.
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a viernes de 08:30 am a 06:15 pm y sábados de 08:30 am a 12:30 pm.
BENEFICIOS:
- Ingreso a Planilla Mype.
- Agradable clima laboral y dinámico.
- Horarios fijos.