Director(a) Creativo(a) Freelance

Wunderman Thompson; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia creativa en Lima busca un(a) Director(a) Creativo(a) para elevar el nivel creativo del equipo y gestionar campañas publicitarias. Se requiere experiencia de entre 5 y 7 años, habilidades de liderazgo y nivel intermedio de inglés. El trabajo es híbrido, con una combinación de trabajo en oficina y remoto. Se busca fomentar la creatividad y la colaboración en un ambiente inclusivo.

Formación

• 5 a 7 años de experiencia como Redactor(a) Senior o Director(a) Creativo(a).
• Experiencia liderando equipos y manteniendo buena relación con clientes.
• Nivel intermedio de inglés.

Responsabilidades

• Gestionar equipo creativo para optimizar tiempo y resultados.
• Conceptualizar y aprobar campañas estratégicas publicitarias.
• Elaborar y supervisar piezas de despliegue para campañas.

Conocimientos

Creatividad

Liderazgo de equipos

Comunicación

Análisis de briefs

Educación

Publicidad, Marketing, Comunicaciones o afines

Descripción del empleo

Overview

Who We Are: At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

EnPerú nos encontramos en la búsqueda de un(a)Director(a) Creativo(a)para que se integre a nuestro equipo:

Descripción: Elevar el nivel creativo de su equipo y generar un ambiente de trabajo en el cual se pueda desarrollar la creatividad enfocados primordialmente en los principales clientes de la agencia.

Responsibilities

• Gestionar equipo creativo según capacidades y necesidades del cliente para una optimización de tiempo y resultados.
• Conceptualizar y aprobar internamente campañas estratégicas publicitarias a través de un análisis del brief e información adicional de Planning.
• Conceptualizar y aprobar de cara al cliente internamente campañas tácticas publicitarias a través de un análisis del brief e información adicional de Planning.
• Elaborar y supervisar piezas de despliegue de campañas estratégicas.
• Liderar reuniones con cliente para recibir el brief de las campañas estratégicas.
• Liderar las presentaciones de campañas estratégicas.
• Liderar reuniones con proveedores para presentar el proyecto, escuchar devoluciones, supervisar avances y producción.
• Investigar y mantener al día con la cultura y las tendencias populares.
• Participar en las reuniones de planeamiento para campañas estratégicas de la marca.
• Realizar entrevistas para la selección de nuevos creativos en caso se necesiten.
• Asistir a reuniones de status con la Dirección General Creativa, para estar al día de todo lo que se está realizando en la agencia, solicitar feedback de alguna campaña, etc.
• Generar proactividades creativas a partir de los lineamientos de marca.

Qualifications

• Egresado(a) de Publicidad, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Experiencia de 5 o 7 años de experiencia como Redactor(a) Senior o como Director(a) Creativo(a).
• Experiencia liderando equipos y manteniendo buena relación con clientes.
• Nivel Intermedio de inglés.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Lima, Perú.
• Disponibilidad para trabajar de manera temporal.

Additional Information

We believe the best work happens when we\'re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That\'s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X.

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