Design Lead

Scotiabank; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera líder en Lima busca un(a) líder de Product Designers para mejorar la experiencia del cliente a través de un diseño centrado en las personas. Requiere 5+ años de experiencia en liderazgo de equipos y competencias en herramientas de diseño como Figma. Se valora el trabajo en equipo y el nivel avanzado de inglés.

Formación

• 5+ años de experiencia en diseño de experiencias y gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de productos o canales digitales.
• Nivel de inglés avanzado y Office intermedio.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de Product Designers para desarrollar soluciones innovadoras.
• Colaborar con el Digital Product Lead en proyectos de Discovery.
• Fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo.

Conocimientos

Diseño centrado en las personas

Liderazgo de equipos

Investigación y evaluación

Prototipado en Figma

Comunicación en inglés avanzado

Educación

Diseño Industrial, Diseño Gráfico o afines

Herramientas

Figma

Sketch

Descripción del empleo

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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Tipo de Contrato: Indeterminado

Contribuye al éxito general del área Digital Product & Design y de la unidad Retail Banking en Perú liderando a un equipo de Product Designers en múltiples líneas de producto con el objetivo de identificar las necesidades de los clientes y diseñar experiencias que generen valor para el cliente e impacto en el negocio.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional de las especialidades como Diseño Industrial, Diseño Gráfico, Comunicaciones, Medios Interactivos o afines.
• 5+ años de experiencia en diseño de experiencias, liderazgo de equipos y proyectos de diseño centrado en las personas, gestión de productos o canales digitales.

Herramientas requeridas de Diseño:

• Diseño inclusivo, accesibilidad.
• Artefactos (User Persona, Empathy Map, etc)
• Técnicas de investigación y evaluación (Entrevistas, Test de usabilidad, Shadowing, etc).
• Prototipado (Figma, Sketch, Etc).

Idioma: Inglés nivel avanzado.

Otros: Office nivel intermedio.

¿A qué retos te enfrentarás?

• Entender como los valores, principios, cultura y apetito de riesgo del banco debe ser consideradas en las actividades y decisiones del día a día.
• Liderar y motivar a un equipo de Product Designers así como a varios equipos multidisciplinarios para construir soluciones innovadoras que generan valor para el negocio y los clientes.
• Contribuir a desarrollar las diferentes disciplinas del equipo de diseño como Product Design, Service Design, Design Research y Visual Design.
• Promueve el desarrollo personal y profesional de los miembros que forman parte del equipo mediante el acompañamiento y mentoría en sus funciones y proyectos.
• Proveer una mirada estratégica para abordar los retos así como dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de su equipo.
• Colabora de la mano con el Digital Product Lead para dimensionar, planificar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de Discovery de las diferentes líneas de producto.
• Promueve las buenas prácticas del diseño centrado en las personas dentro de los equipos multidisciplinarios de la mano con el Product Manager y Product Designer.
• Asegura la correcta alineación de su equipo y los stakeholders clave en los diferentes proyectos.
• Habilitar y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas, licencias y accesos del equipo.
• Construir un ambiente para fomentar el bienestar y el performance de sus equipos; implementar estrategias para atraer, retener, desarrollar y motivar a su equipo promoviendo la inclusión, la comunicación clara de la visión, valores, objetivos y gestionar la planificación y desarrollo de la sucesión del equipo.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

Nota: Todos los puestos publicados en me@scotiabank estarán en línea durante al menos cinco días.