DESARROLLADOR/A SENIOR BACKEND NODE JS

Ayesa Digital; San Isidro; Presencial; PEN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa Digital en Perú-Lima busca un Desarrollador Backend Senior con NodeJS para unirse a proyectos desafiantes en un entorno multinacional.

Se requieren 3 años de experiencia en backend, dominio de Express, Fastify y NestJS, y experiencia con MongoDB y Redis. Se valorarán conocimientos en AWS/GCP y Kubernetes, así como patrones DDD, Event Sourcing y CQRS, más experiencia con colas y CI/CD.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Backend con NodeJS.
• Dominio de Express, Fastify y NestJS.
• Experiencia sólida en MongoDB y Redis.
• Conocimientos de Cloud Computing (GCP, AWS) y Kubernetes.
• Conocimiento de patrones de diseño DDD, Event Sourcing y CQRS.
• Manejo de colas como RabbitMQ, SQS y Pub/Sub.
• Dominio avanzado de Git.
• CI/CD con Jenkins y/o ArgoCD.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos, escalables y seguros basados en NodeJS.
• Implementar arquitecturas orientadas a eventos y patrones como DDD y CQRS.
• Integrar bases de datos NoSQL y sistemas de almacenamiento en caché (MongoDB, Redis).
• Colaborar con DevOps e infra para despliegue en Cloud (AWS/GCP) y Kubernetes.
• Participar en la automatización e integración continua del ciclo de vida del software (CI/CD).
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.

Conocimientos

Backend development

DDD

Event Sourcing

CQRS

Educación

Ingeniería de Sistemas/Software/Informática o afines

Herramientas

Express

Fastify

NestJS

MongoDB

Redis

GCP

AWS

Kubernetes

RabbitMQ

SQS

Pub/Sub

Git

Jenkins

ArgoCD

Descripción del empleo

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A BACKEND SENIOR (NODEJS) para incorporarse a nuestros proyectos en Perú-Lima.

• Formación: Profesionales titulados/as o bachilleres en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines.
• Experiencia Específica: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Backend con NodeJS.
• Frameworks NodeJS: Dominio de Express, Fastify y NestJS.
• Bases de Datos: Experiencia sólida en MongoDB y Redis.
• Cloud & Contenedores: Conocimientos de Cloud Computing (GCP, AWS) y servicios de orquestación de contenedores (Kubernetes).
• Arquitectura de Software: Conocimiento de patrones de diseño DDD (Domain Driven Design), Event Sourcing y CQRS (Command Query Responsibility Segregation).
• Colas y Mensajería: Manejo de colas como RabbitMQ, SQS y Pub/Sub.
• Control de Versiones: Dominio avanzado de Git.
• CI/CD: Automatización de procesos de desarrollo de software (CI/CD) usando Jenkins y/o ArgoCD.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos, escalables y seguros basados en NodeJS.
• Implementar arquitecturas orientadas a eventos y patrones como DDD y CQRS.
• Integrar bases de datos NoSQL y sistemas de almacenamiento en caché (MongoDB, Redis).
• Colaborar con los equipos de DevOps e infraestructura para el despliegue en entornos Cloud (AWS/GCP) y Kubernetes.
• Participar en la automatización e integración continua del ciclo de vida del software (CI/CD).
• Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
• Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
• Remuneración competitiva según el mercado.

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

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