Desarrollador Full Stack

Experis Perú; Chorrillos; Híbrido; PEN 100.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario acorde al mercado

Grato ambiente laboral

Ingreso a planilla con beneficios deli

Descripción de la vacante

Experis Perú busca un Desarrollador Full Stack para el sector industrial que combine experiencia en NestJS/Node.js con React y herramientas modernas de desarrollo. Se valoran habilidades en APIs REST, PostgreSQL, pruebas con Jest y documentación OpenAPI.

La posición ofrece modalidad híbrida, salario competitivo y pertenencia a una empresa global líder. Es deseable experiencia con DevOps y seguridad en aplicaciones web.

Formación

• Profesional Ingeniería de Sistemas, Software o afines.
• 4 años de experiencia como Desarrollador Full Stack.
• Conocimiento de Backend (NestJS) y diseño de APIs REST, PostgreSQL, y autenticación con Passport.js/OAuth2.
• Experiencia con frontend React (Hooks, contexto, Zustand/Redux) y consumo de API REST.
• Conocimientos en pruebas con Jest y documentación OpenAPI (nestjs/swagger).
• Práctica en DevOps: Git, CI/CD (GitHub Actions/Azure Pipelines) y despliegue en Azure.
• Conocimientos de seguridad (OWASP Top 10) y manejo de seguridad de endpoints.

Conocimientos

NestJS

Node.js

TypeScript

REST API design

React

React Query

Tailwind CSS

Form handling

Security OWASP

Git

CI/CD

Azure App Service

Educación

Ingeniería de Sistemas, Software o afines

Herramientas

Prisma

TypeORM

Azure Blob Storage

Descripción del empleo

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Desarrollador Full Stack para el sector industrial:

Requisitos:

• Profesional Ingeniería de Sistemas, Software o afines.
• Contar con 4 años de experiencia como Desarrollador Full Stack.
• Conocimiento de Backend (NestJS): Node.js + TypeScript sólido, NestJS: módulos, inyección de dependencias, Guards (autorización), Pipes (validación), Interceptors, Diseño de APIs REST (recursos, verbos HTTP, códigos de estado, versionado básico), Prisma o TypeORM ? migraciones, relaciones, transacciones , PostgreSQL: diseño de esquemas relacionales, índices, JOINs, JSONB para campos flexibles, Autenticación: Passport.js, OAuth2/OIDC, integración con Azure AD (Entra ID), Testing: Jest (pruebas unitarias y de integración), Documentación de API: nestjs/swagger (OpenAPI) , Manejo de archivos: Azure Blob Storage SDK (o equivalente S3-like), Nociones de seguridad: OWASP Top 10, validación de permisos en cada endpoint (no solo en el frontend)
• Conocimiento de Frontend (React + Vite): React moderno (Hooks, Context; manejo de estado con Zustand o Redux Toolkit para el volumen de estado que maneja este sistema ? filtros, modales, drag&drop), TypeScript, Consumo de API REST (React Query / TanStack Query recomendado para cache y sincronización de datos), Tailwind CSS (o CSS Modules) ? el prototipo ya define la paleta y los componentes visuales exactos, Drag & drop (librería tipo dnd-kit) ? para el Kanban, Manejo de formularios complejos (React Hook Form recomendado) ? el prototipo tiene formularios con validación, buscadores con autocompletado, subida de archivos, Accesibilidad básica (navegación por teclado, contraste)
• Transversal / DevOps: Git (ramas, Pull Requests, revisión de código), CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps Pipelines), Despliegue en Azure App Service o Container Apps, Variables de entorno y manejo de secretos, Nociones de monitoreo/logs
• Deseable, Experiencia integrando APIs de LLM (Anthropic, OpenAI/Azure OpenAI), Experiencia con notificaciones (correo transaccional, webhooks de Teams/Slack), Experiencia usando asistentes de IA para programar (Claude Code)
• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida.

Beneficios:

• Únete a una empresa líder a nivel global.
• Salario acorde al mercado.
• Grato ambiente laboral.
• Ingreso a planilla, con todos los beneficios de ley.

En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!