Data Fullstack Developer

Indra Group; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro EPS cubierto al 100%

Seguro Vida Ley

Programa de Certificaciones

Udemy 100% gratuita

Asesorías psicológicas y nutrición

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Data Fullstack Developer para diseñar y desplegar soluciones de datos de alta calidad, seguras y escalables, combinando experiencia en backend y desarrollo de APIs. Se trabajará en entorno On-Premise y Cloud, con pipelines de datos y prácticas DataOps, buscando optimizar costos y rendimiento.

Se valorará experiencia en Lakehouse y en entornos híbridos, con posibilidad de desarrollo en proyectos de gran escala y oportunidades de certificaciones y crecimiento.

Formación

• Experiencia en Python (deseable) o conocimientos evaluables en Java o .NET.
• Experiencia en diseño y desarrollo de Web Services / APIs.
• Experiencia en pipelines de datos y entornos DataOps, Lakehouse, On-Premise / Cloud.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de datos de calidad, óptimos en costos y escalables (batch) de acuerdo con la arquitectura de datos On Premise / Cloud.
• Desarrollar soluciones utilizando buenas prácticas y herramientas estandarizadas por el COE de Data.
• Realizar análisis de causa raíz (RCA) y brindar soluciones.
• Gestionar el congelamiento y pase a producción de soluciones de datos y mantener indicadores de calidad y revertidos.
• Desarrollar entregables y documentación del proceso de Data.
• Proponer estrategias de implementación eficientes acorde a la arquitectura unificada de datos.
• Implementar automatizaciones y componentes reutilizables para estandarizar prácticas.

Conocimientos

Python

Java

.NET

APIs

DataOps

Lakehouse

Cloud

Descripción del empleo

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en la búsqueda de un: Data Fullstack Developer.

• Backend: Experiencia en Python (deseable o evaluable conocimientos en Java o .NET).
• APIs: Experiencia en diseño y desarrollo de Web Services / APIs.
• Data & Cloud: Experiencia previa en pipelines de datos, entornos DataOps, Lakehouse y arquitecturas On-Premise / Cloud.

Funciones:

• Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de datos de calidad, óptimos en costos (tiempo de procesamiento y uso del clúster), seguras y escalables (batch) de acuerdo con la arquitectura unificada de datos (On Premise / Cloud) y estrategias de implementación (To be y transitorias).
• Desarrollar soluciones utilizando las buenas prácticas, frameworks, componentes y herramientas estandarizadas por el COE de Data.
• Realizar un análisis global de la causa raíz de problemas (RCA) y brindar soluciones.
• Realizar el congelamiento y pase de producción de las soluciones de datos siendo participe del flujo de despliegue, desarrollando los entregables del proceso con calidad, manteniendo saludable los indicadores de rechazos y reversiones.
• Desarrollar los entregables y documentación, definidos en el proceso de Data, correspondiente a la solución de datos.
• Plantear estrategias de implementación eficientes y eficaces de las soluciones de acuerdo a la arquitectura unificada de datos.
• Implementar automatizaciones y componentes reutilizables que permita estandarizar las prácticas de desarrollo y construcción de soluciones.
• Seguro EPS cubierto al 100%
• Seguro Vida Ley
• Programa de Certificaciones
• Acceso a la plataforma de cursos Udemy 100% gratuita.
• Asesorías virtuales con psicólogos y nutricionista para el colaborador y familiar directo.
• Convenios corporativos y educativos.
• Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento
• Proyectos tecnológicos de gran escala

Modalidad: 2 veces por semana se asiste a oficina – En chorrillos o en La Molina.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.