Coordinar Senior de Planeamiento y transformación de créditos

ManpowerGroup

La Molina

Vor Ort

PEN 60.000 - 120.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

ManpowerGroup busca liderar proyectos estratégicos de planeamiento y transformación en el ámbito financiero. El candidato gestionará iniciativas, diseñando indicadores y asegurando el cumplimiento regulatorio, con un enfoque en reporting y automatización para optimizar procesos.

Se valorará experiencia en entornos multidisciplinarios y habilidades analíticas para impulsar la toma de decisiones basadas en datos dentro de la organización.

Qualifikationen

  • Experiencia de 3 a 5 años en planeamiento, gestión de proyectos o mejora de procesos.
  • Conocimientos de procesos financieros, créditos, riesgos o regulación.
  • Capacidad de análisis de información y gestión de indicadores.

Aufgaben

  • Liderar proyectos de transformación, automatización y mejora continua.
  • Identificar oportunidades de optimización y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
  • Gestionar y priorizar iniciativas, realizando seguimiento a su planificación, implementación y resultados.
  • Diseñar y monitorear indicadores de gestión para fortalecer el control y la toma de decisiones.
  • Coordinar con diferentes áreas para implementar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
  • Identificar desviaciones en procesos y promover acciones correctivas.
  • Impulsar el desarrollo de herramientas de reportería y automatización.
  • Realizar seguimiento a indicadores presupuestales y de desempeño.
  • Gestionar requerimientos relacionados con controles internos y cumplimiento regulatorio.

Kenntnisse

Gestión de proyectos
Análisis de datos
Automatización de procesos
ReporterÍa de datos

Ausbildung

Administración
Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas

Tools

Power BI
Datalake
Bases de datos

Jobbeschreibung

¿Te interesa liderar proyectos estratégicos, transformar procesos y generar soluciones que impacten en el negocio? ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu misión?

Liderar iniciativas de planeamiento, transformación y optimización de procesos, impulsando soluciones que fortalezcan la gestión de información, los mecanismos de control y la toma de decisiones dentro de una organización del sector financiero.

¿Qué harás en esta posición?
  • Liderar proyectos de transformación, automatización y mejora continua.
  • Identificar oportunidades de optimización y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
  • Gestionar y priorizar iniciativas, realizando seguimiento a su planificación, implementación y resultados.
  • Diseñar y monitorear indicadores de gestión para fortalecer el control y la toma de decisiones.
  • Coordinar con diferentes áreas para implementar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
  • Identificar desviaciones en procesos y promover acciones correctivas.
  • Impulsar el desarrollo de herramientas de reportería y automatización.
  • Realizar seguimiento a indicadores presupuestales y de desempeño.
  • Gestionar requerimientos relacionados con controles internos y cumplimiento regulatorio.
¿Qué necesitamos de ti?
  • Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Entre 3 y 5 años de experiencia en planeamiento, gestión de proyectos, transformación o mejora de procesos.
  • Experiencia comprobable liderando proyectos o iniciativas de inicio a implementación.
  • Experiencia coordinando con áreas multidisciplinarias y diferentes stakeholders.
  • Conocimientos de procesos financieros, créditos, riesgos o regulación.
  • Experiencia en análisis de información y gestión de indicadores.
Conocimientos que valoramos
  • Gestión de proyectos y productos.
  • Priorización y administración de backlog.
  • Power BI: nivel intermedio.
  • Análisis de datos: nivel intermedio a avanzado.
  • Bases de datos y Datalake: nivel básico.
  • Automatización de procesos y reportería. C

Esta convocatoria promueve la igualdad de oportunidades y no realiza distinciones por motivos ajenos a las competencias y requisitos del puesto.

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