Coordinador Legal

Huevos La Calera; Chorrillos; Presencial; PEN 89.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Alimentación cubierta

Beneficios corporativos

Capacitaciones constantes

Línea de carrera

Descripción de la vacante

LA CALERA, empresa peruana líder en la comercialización de huevos, busca un Coordinador Legal para dirigir la elaboración y revisión de contratos, asegurando cumplimiento y gestión de riesgos. El puesto requiere experiencia y capacidad de negociación para reflejar acuerdos comerciales.

Trabajarás estrechamente con gerencias, asesorarás en controversias y supervisarás procesos judiciales y administrativos. Se valora formación en derecho corporativo y regulatorio, y disponibilidad para laborar

Formación

• Licenciatura en Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador Legal en rubro industrial.
• Curso o especialización en derecho corporativo, contractual, regulatorio, compliance o gestión empresarial.
• Inglés avanzado deseable.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de herramientas: Office y Power BI.

Responsabilidades

• Dirigir la elaboración, revisión, negociación y aprobación legal de los contratos de la compañía, asegurando que reflejen los acuerdos comerciales, distribuyan los riesgos de forma razonable e incluyan mecanismos de cumplimiento, garantía y terminación.
• Atender las consultas legales de las áreas de la empresa, brindando recomendaciones claras que permitan operar con seguridad y definiendo qué asuntos requieren asesoría externa especializada.
• Asesorar a las Gerencias, en la evaluación de riesgos, toma de decisiones, negociación de acuerdos y resolución de contingencias.
• Definir y supervisar la estrategia de defensa de la compañía en procesos judiciales, arbitrales y administrativos, realizando seguimiento a plazos, contingencias, costos y resultados.
• Liderar la función legal de la empresa, estableciendo prioridades según el nivel de riesgo, impacto económico, urgencia operativa y relevancia estratégica de cada asunto.
• Gestionar y controlar a los proveedores legales externos (estudios, notarías, consultores): selección, dirección, evaluación y negociación de honorarios proporcionales al riesgo y la complejidad.

Conocimientos

Derecho

Experiencia coordinador legal

Derecho corporativo

Regulatorio

Compliance

Inglés avanzado

Office

Power BI

Legislación laboral peruana

Educación

Titulación en Derecho

Herramientas

Office

Power BI

Descripción del empleo

Somos LA CALERA, empresa peruana con más de 50 años líder en la comercialización de huevos a nivel nacional, por nuestros diversos canales tradicional y moderno. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un: COORDINADOR LEGAL.

Requisitos

• Titulado de la carrera de Derecho. (Importante)
• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador Legal en rubro industrial.
• Curso o especialización en derecho corporativo, contractual, regulatorio, compliance o gestión empresarial.
• Deseable Inglés avanzado.
• Manejo de herramientas a nivel avanzado: Office y PBI (deseable).
• Deseable conocimiento de legislación laboral peruana.
• Disponibilidad para laboral presencial en sede Chorrillos.

Funciones

• Dirigir la elaboración, revisión, negociación y aprobación legal de los contratos de la compañía, asegurando que reflejen los acuerdos comerciales, distribuyan los riesgos de forma razonable e incluyan mecanismos de cumplimiento, garantía y terminación
• Atender las consultas legales de las áreas de la empresa, brindando recomendaciones claras que permitan operar con seguridad y definiendo qué asuntos requieren asesoría externa especializada.
• Asesorar a las Gerencias, en la evaluación de riesgos, toma de decisiones, negociación de acuerdos y resolución de contingencias.
• Definir y supervisar la estrategia de defensa de la compañía en procesos judiciales, arbitrales y administrativos, realizando seguimiento a plazos, contingencias, costos y resultados.
• Liderar la función legal de la empresa, estableciendo prioridades según el nivel de riesgo, impacto económico, urgencia operativa y relevancia estratégica de cada asunto.
• Gestionar y controlar a los proveedores legales externos (estudios, notarías, consultores): selección, dirección, evaluación y negociación de honorarios proporcionales al riesgo y la complejidad.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Alimentación cubierta.
• Beneficios corporativos.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidad de línea de carrera.

En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.