Legal Advisor

Hunt Services Company

San Isidro

Hybrid

PEN 90,000 - 150,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

EPS cubierta al 100%
Seguro para familiares
Bono por escolaridad
Trabajo híbrido

Job summary

Hunt Services busca un/a Legal Advisor para integrarse al equipo corporativo en Lima. Ofrecemos una posición de alto impacto, con funciones de asesoría legal estratégica, cumplimiento regulatorio y apoyo en governance y riesgos. El rol exige 7–10 años en Oil & Gas y inglés avanzado, con modalidad híbrida/presencial.

La posición implica liderar iniciativas de compliance, gestionar contratos y coordinar con externos; se valora experiencia en litigio y gestión regulatoria.

Qualifications

  • Título y colegiado en Derecho, con 7–10 años de experiencia en Oil & Gas.
  • Conocimientos en Derecho Civil y Derecho Procesal.
  • Experiencia en negociación de contratos y gestión de asuntos corporativos.
  • Inglés avanzado.

Responsibilities

  • Brindar asesoría legal estratégica a la organización conforme a la legislación aplicable.
  • Gestionar y coordinar temas de cumplimiento, gobernanza y compliance.
  • Gestionar procesos de licitaciones, permisos y trámites regulatorios.
  • Apoyar iniciativas de riesgo legal y desarrollo sostenible de operaciones.

Skills

Negociación
Contratos
Litigio
Compliance
Gobierno corporativo
Derecho Civil
Derecho Procesal
Inglés avanzado

Education

Título en Derecho

Job description

Job Description

Hunt Services busca un/a Legal Advisor para integrarse a nuestro equipo corporativo en Lima.

¿Qué impacto tendrás en la organización?

Serás Responsable De Brindar Asesoría Legal Estratégica a La Organización, Asegurando El Cumplimiento De La Legislación Aplicable, La Gestión De Riesgos Legales y El Soporte Jurídico a Las Distintas Áreas Del Negocio. Asimismo, Contribuirás Al Fortalecimiento Del Gobierno Corporativo, Compliance y La Sostenibilidad De Nuestras Operaciones. Tus Principales Funciones Serán

  • Brindar asesoría legal respecto a las actividades realizadas por la compañía, de acuerdo con la legislación peruana aplicable.
  • Negociar con partes externas cuando sea necesario, así como redactar, revisar y gestionar contratos, acuerdos, minutas y otros documentos legales.
  • Gestionar los procesos de litigio iniciados por o contra la empresa, directamente o con el apoyo de asesores externos.
  • Revisar, analizar y comunicar los cambios regulatorios y normativos que puedan impactar las operaciones de la organización.
  • Gestionar permisos, autorizaciones y trámites administrativos ante las entidades gubernamentales relacionadas con las actividades de la compañía.
  • Participar en iniciativas vinculadas al Sistema para la Prevención de la Corrupción y promover una cultura de integridad y cumplimiento.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y compromisos relacionados con Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE).
  • Promover el cumplimiento de las normas y directrices de QHSE entre colaboradores, contratistas, proveedores y clientes.
  • Ejecutar las funciones de Responsable OEA, asegurando el cumplimiento del Programa de Gestión de Seguridad de la Cadena Logística del Comercio Internacional e impulsando mejoras continuas.
  • Proporcionar lineamientos para asegurar el compliance regulatorio de la compañía.
  • Implementar y fortalecer prácticas de gobierno corporativo y compliance alineadas a los objetivos estratégicos de la organización.
¿Qué perfil necesitamos?
  • Profesional titulado y colegiado en Derecho.
  • Contar con entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector Oil & Gas. (Indispensable).
  • Sólidos conocimientos y experiencia en Derecho Civil y Derecho Procesal.
  • Experiencia en negociación contractual, revisión de contratos y gestión de asuntos corporativos.
  • Conocimiento de materias comerciales, corporativas y regulatorias.
  • Experiencia en gestión de litigios y coordinación con estudios legales externos.
  • Conocimiento de programas de compliance, gobierno corporativo y gestión de riesgos legales será valorado.
  • Inglés avanzado. (Indispensable).
¿Cómo será tu entorno de trabajo?

Trabajarás en un entorno corporativo dinámico y altamente estratégico, colaborando con distintas áreas del negocio y participando en decisiones que contribuyen al desarrollo sostenible y al cumplimiento regulatorio de la organización.

  • Ubicación: Lima.
  • Régimen: Esquema de trabajo híbrido/presencial según política de la compañía.
Lo que encontrarás en Hunt Services
  • Estabilidad profesional en una empresa líder del sector energético.
  • Participación en asuntos legales estratégicos con impacto directo en el negocio.
  • Oportunidad de liderar iniciativas de compliance, gobierno corporativo y gestión regulatoria.
  • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno corporativo de alto nivel.
  • Paquete remunerativo competitivo acorde al nivel de responsabilidad del rol.
  • EPS cubierta al 100% para ti y tus derechohabientes.
  • Subvención para el seguro de tus padres.
  • Bono por escolaridad.
  • Modalidad de trabajo que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
  • Actividades de integración que fortalecen nuestra cultura organizacional.
¿Te unes a nuestro equipo?

¡Postula en el enlace y forma parte de una organización que impulsa el desarrollo energético del país a través de la excelencia, la integridad y la innovación!

En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.

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